Biträdande enhetschef till Resursenheten

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Nu söker vi en utvecklingsinriktad biträdande enhetschef till Resursenheten som vill fortsätta uppfylla stadens uppdrag och mål för verksamheten tillsammans med oss.

Här får du möjligheten att arbeta i ett team som kännetecknas av hög kompetens och ett gott samarbetsklimat. Arbetsplatsen kommer att flytta till nyrenoverade lokaler centralt i Skärholmen med närhet till kommunikationer.

Välkommen till Resursenheten, en del av socialtjänsten i Skärholmen

Avdelningen för socialtjänst ansvarar för utredning av behov och beställning av insatser för barn och ungdomar med familjer, vuxna med beroendeproblematik och personer med socialpsykiatrisk problematik, personer utsatta för våld i nära relation, personer i behov av ekonomiskt bistånd samt äldre personer och personer med funktionsnedsättning.

Resursenheten tillhandahåller öppenvårdsinsatser för barn, ungdom och vuxen samt familjevård och kontaktverksamhet. På Familj- och nätverksgruppen arbetar familjebehandlare där gruppen är indelad i tre team: familjeteamet, ungdomsteamet och Nätverkslaget. Vi arbetar med biståndsbedömda insatser på uppdrag från socialtjänstens barn- och ungdomsenhet. I vårt arbete använder vi oss av familjeterapeutiska metoder som KBT och MI samt nätverksarbete i form av SIP, Säkerhetsplanering och familjerådslag. De program som används är exempelvis Circle of Security (COS)/Trygghetscirkeln, Tryggare barn, Trappan-samtal, Marte- Meo, RePulse och Project support. Projekt intensifierat utredning i hemmet (IHU) finns också på enheten samt kontaktverksamheten med uppdraget är att utreda och handleda kontaktpersoner samt kontaktfamiljer. Inom öppenvården för vuxna arbetar samtalsbehandlare, behandlingscoacher och Caser-Manager på uppdrag från socialtjänstens vuxenenhet.

Sammanlagt arbetar ca 35 personer på enheten med tre biträdande enhetschefer och en enhetschef.

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef

Du har en arbetsledande funktion över 14 medarbetare fördelat på tre grupper; familj- och nätverksgruppen, Projekt intensifierat utredning i hemmet (IHU) samt kontaktverksamheten.

I din roll ingår att driva, planera, utvärdera samt utveckla ditt verksamhetsområde. Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschef och du ingår i enhetens ledningsgrupp.

I arbetsuppgifterna ingår att

- leda och fördela det dagliga arbetet
- ta emot remisser och nya ärenden för att fördela dessa inom arbetsgruppen och till relevant insats
- medverka i budget- och prognosarbete
- följa upp, utvärdera samt vara med och utveckla verksamhetens insatser
- ansvara för verksamhets- och metodutveckling
- hålla i regelbundna möten
- samverka med socialtjänstens andra enheter samt externa samarbetspartners
- sammanställa statistik gällande verksamhetens insatser

Som biträdande enhetschef har du en viktig roll i arbetet med att uppfylla stadens uppdrag och mål. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor i och utanför din verksamhet samt med övriga funktioner i stadsdelsförvaltningen.

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har

- socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- vidareutbildning motsvarande steg 1 i psykoterapi
- aktuell och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning för barn och unga
- aktuell erfarenhet av arbetsledaransvar
- erfarenhet av metodutveckling
- mycket god förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift på svenska

Din profil

Som ledare är du mål och resultatorienterad och har en stark vilja att utveckla, förbättra och effektivisera. Du tar ansvar och driver enhetens arbete framåt. Du har förmågan att se helheten och kan arbeta mot Stockholms stads mål och vision i agerande och beslut. Samtidigt har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och förändrade krav och anpassa verksamheten därefter. Då du i din roll samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och bygga och bibehålla professionella relationer. För att lyckas i rollen behöver du också vara trygg och stabil och kommunicera tydligt.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. 

Vi erbjuder dig

Vi arbetar med flextid och hos oss har du goda förutsättningar att kombinera privatliv och arbetsliv. Som anställd hos oss har du även möjlighet till semesterväxling, sommararbetstid samt friskvårdstimme och friskvårdspeng. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner 

Din ansökan

När du gör din ansökan kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. Det är därför av stor vikt att det också framgår av ditt CV om du svarar att du har en specifik utbildning eller erfarenhet. I ditt brev är vi främst intresserade av att du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. 

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.