Biträdande enhetschef till START Stockholm

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
START Stockholm är en mottagandeenhet för nyanlända elever i den kommunala grundskolan och gymnasieskolan.

Till START Stockholm vänder sig nyanlända familjer för mottagningssamtal, skolplacering och kartläggning av tidigare kunskaper, förmågor och färdigheter samt för hälsobesök. Myndighetsutövning sker i form av bedömning av rätten till skola och tilläggsersättning för nyanlända elever.
Samtliga möten hålls på vårdnadshavare/elevens starkaste språk med hjälp av tolk och enligt väl inarbetade rutiner.
Syftet med START Stockholm är att eleven ska få en bra start i skolan och att mottagande skola ska kunna möta och stötta eleven på bästa sätt, samt att vårdnadshavare ska få förståelse för det svenska skolsystemet. Enheten är således en viktig kugge i stadens ansträngning att snarast möjligt säkerställa varje elevs rätt till undervisning baserad på individens enskilda behov och förutsättningar.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef vid START Stockholm kommer du ha ett operativt ansvar för delar av verksamheten. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och arbetar nära enhetschef och samordnare. I tjänsten ingår bland annat;
- personalansvar för team mottagning och team kartläggning
- delegerat arbetsmiljöansvar för medarbetarnas psykosociala arbetsmiljö och arbetsförhållanden
- att utgöra ett kunskapsmässigt och personligt stöd för handläggarna vid enheten samt verka för att uppnå uppsatta mål inom verksamheten
- utvecklingsarbete för hela verksamheten i samarbete med ledningsgruppen
- delta i budget- och kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen
- kvalitetssäkra myndighetsutövningen genom god kunskap om förvaltningens styrdokument
- samarbete med andra aktörer inom och utom utbildningsförvaltningen

Din erfarenhet och kompetens
Utbildningskrav:
- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik

Meriterande utbildning:
- Kurser inom juridik och/eller statsvetenskap

Nödvändig erfarenhet - Krav:
- Arbetslivserfarenhet inom yrket, 1-3 år
- Erfarenhet från arbete i politiskt styrd verksamhet.
- Chefserfarenhet med personalansvar, företrädesvis inom utbildningsområdet.
- Erfarenhet av att arbeta utifrån ett mångkulturellt perspektiv, med vuxna och barn.

Meriterande erfarenhet:
- Offentlig sektor
- Erfarenhet av arbete inom statlig eller kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av att ha arbetat med elevhälsoteam.
- Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete.

Nödvändig kunskap - Krav:
- Goda IT-kunskaper.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet.

Meriterande kunskap:
- God kunskap om mottagande av nyanlända elever i skolan, styrdokument och forskning kopplat till området, samt Skolverkets kartläggningsmaterial för nyanlända elever
- Goda kunskaper om stadens databaserade verksamhetssystem
- Flera språk

Vi söker dig som har följande förmågor och färdigheter:

Som ledare är du mål och resultatorienterad och har en stark vilja att utveckla, förbättra och effektivisera. Du tar ansvar och driver enhetens arbete framåt. Du har förmågan att se helheten och kan arbeta mot Stockholms stads mål och vision i agerande och beslut. Samtidigt har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och förändrade krav och anpassa verksamheten därefter. Då du i din roll samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och bygga och bibehålla professionella relationer. För att lyckas i rollen behöver du också vara trygg och stabil och kommunicera tydligt. Du har ett coachande förhållningssätt och en kulturell medvetenhet.

Vi erbjuder dig

Vi arbetar med flextid och hos oss har du goda förutsättningar att kombinera privatliv och arbetsliv. Som anställd hos oss har du även möjlighet till semesterväxling, sommararbetstid samt friskvårdstimme och friskvårdspeng. Läs mer om våra förmåner i Stockholms stad här: https://jobba.stockholm/formaner/

Övrigt

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. 

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.