Biträdande enhetschef till ungdomsgruppen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar. Förvaltningen ligger i nordvästra Stockholm och omfattar stadsdelarna Hässelby Gård, Hässelby Strand, Hässelby Villastad, Vällingby, Vinsta, Grimsta, Råcksta, Nälsta och Kälvesta. I Hässelby-Vällingby är det nära både till natur och rekreation kring Mälaren och till moderna affärscentra som Vällingby City. Det är ett expansivt område med stor nybyggnation och totalt 72 000 invånare.

Stadsdelsförvaltningen har 1500 anställda som ansvarar för verksamhet inom förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, stadsdelsmiljö, parker och kultur och fritid. Som anställd har du tillgång till motionslokal och flera träningspass och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

Mer information om oss hittar du på
www.stockholm.se/hasselby-vallingby



Arbetsplatsbeskrivning
På Ungdoms- och mottagningsenheten arbetar ca 30 personer med myndighetsutövning, ungdom 12-20 år och mottagningsgrupp 0-20 år.

Enheten består idag av ungdomsgrupp av två team med varsin biträdande chef, två för ungdom 12-20, och en mottagningsgrupp som också arbetar för barnenheten. Ungdomsgruppen består av två team med sammanlagt 15 tjänster. Gruppen kommer under sommaren utökas till att bli tre team med cirka 6-7 socialsekreterartjänster i vardera team, sammanlagt 20 tjänster. Som biträdande enhetschef för ungdomsgruppen har du delat ledarskap med dina närmaste chefskollegor och är primärt ansvarig arbetsledare för 6-7 socialsekreterare. Ungdomsgruppen präglas av initiativrikedom, utveckling och nytänkande samt ett högt tempo. En enhetschef har ansvar för ungdomsgruppen och mottagningsgruppen 0-20 år.

Arbetsbeskrivning
Rollen som biträdande enhetschef är operativ med ansvar för ärenden och personalansvar för sitt team. Enheten arbetar med ett lösningsfokuserat förhållningsätt och verktyg enligt Signs of Safety. Vi arbetar med att utveckla arbetssätten och har ett pågående projekt att se över andra kommuners organisation inom socialtjänsten. I stadsdelen pågår flera utvecklingsprojekt för tidiga insatser för barn och unga tillsammans med andra verksamhetsområden och samverkanspartners. Du deltar i enhetens ledningsgrupp som träffas varje vecka och kommer att arbete nära de andra cheferna.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Du har erfarenhet av socialt arbete inom området barn och unga och är trygg i arbete med myndighetsutövning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledande- eller samordnandefunktion inom verksamhetsområdet.

Du har god analysförmåga, är lösningsinriktad och trivs med att arbetar med komplexa frågor som kräver förmåga att analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner. Du är stresstålig och prestigelös, beredd att kavla upp ärmarna och jobba hårt men har också lätt för att be om hjälp och sätta gränser.

Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Enhetschef, Ylva Firnhaber är på semester fram till 23 juli, men nås på mailadress: ylva.firnhaber@stockholm.se .

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.