Biträdande enhetschef till vår Vuxenenhet

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Arbetsplatsbeskrivning
Vuxenenheten ingår i vår Avdelning för vuxna ihop med försörjningsstöd, enheten för funk/socpsyk, samt en utförarenhet med ansvar för bl.

a. boendestödjare. Arbetstgruppen som Du ska ansvara för har 2 socialsekreterare som utgör socialt stöd i våra försöks- och träningslägenheter FOT samt 8 som utreder och beslutar enligt SoL och LVM. Detta team har tillgång till resurser på hemaplan, bl.a. alkohol- och drogbehandling i egen regi, en lägenhetsverksamhet som rekvirerar FOT-lägenheter åt oss, samt en dagverksamhet för våra målgrupper. Vi sitter i Hässelby gård och delar korridor med beroendevårdens lokala Hässelbymottagning.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en biträdande enhetschef som vill vara med att fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra med engagemang och kunskap.

Som biträdande enhetschef jobbar du främst inom verksamhetsområdet missbruk. Du rapporterar till enhetschef. Tillsammans med enhetschef och en biträdande chefskollega utgör man enhetens ledningsgrupp. Vi samarbetar tätt med gemensamma veckomöten där vi planerar, leder, utvecklar och följer upp enhetens hela verksamhet.

Hos oss har du en viktig roll i att påverka utformningen av jobbet. Du ansvarar för att fatta beslut enligt delegation, följa upp och säkerställa att medarbetarna arbetar utifrån gällande lagstiftning, kvalitetsriktlinjer och stadens mål- och styrdokument. Du håller i ärendedragningar och är en närvarande ledare, där du erbjuder medarbetare situationsanpassat stöd. Tillsammans med ledningsgruppen driver du det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du får en skriftlig ansvarsfördelning med din enhetschef som också ansvarar för att ge dig stöd och att följa upp med dig regelbundet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har arbetsledarerfarenhet, helst inom missbruksarbete, samt arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om SoL och LVM. Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Mycket goda kunskaper i det svenska språket krävs för detta jobb, både i tal och skrift. Vi jobbar med kompetensbasering och kommer lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Medarbetarna har valt följande egenskaper och förmågor som prioriterade för denna funktion: stabil, empatisk och pedagogisk.

Vi söker en trygg ledare, van vid att tillämpa nära ledarskap. För att lyckas i din roll hos oss behöver du ha både kunskap och förmåga att engagera kompetenta medarbetare. Du är van att driva ditt eget arbete framåt med god struktur. Du har en förmåga att behålla ett realistiskt perspektiv i ett myndighetsutövande yrke, samtidigt som du är aktivt lyssnande och erbjuder ditt team ett situationsanpassad ledarskap. En biträdande chef är central gestalt för sina medarbetare. Därför ska man trivas naturligt med de interpersonella aspekterna av jobbet, samtidigt som man håller fokus på verksamhetens övergripande mål.

Vi erbjuder dig del i en lärande organisation med naturlig kompetensutveckling genom samverkan mellan olika verksamhetsområden. Vi har hög samverkan internt, där alla hjälps åt och jobbar för verksamhetens bästa. Vi har fasta samverkansrutiner och en chefsgrupp som trivs bra med varandra, i en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete utgör grunden. Det team som du ska leda präglas av en anda av samhörighet, kollegialitet och högt i tak. Vår miljö präglas av nyfikenhet, förtroende och transparens, vi arbetar klientcentrerat och med verksamhetens bästa för ögonen.

Övrigt
Inör rekryteringen har vi tagit ställning till olika metoder och undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag.

Körtkort B önskvärt. Vi begär in utdrag från brottsregistret för denna tjänst. Viss personlighetstestning kan förekomma i denna rekrytering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varm välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.