Biträdande enhetschef till vuxenenheten i Skärholmen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Arbetsplatsbeskrivning

Vuxenenheten ingår i förvaltningens avdelning för socialtjänst.

Enheten består av en arbetsgrupp som arbetar med myndighetsutövning inom området vuxna med missbruk, en arbetsgrupp som arbetar mot unga vuxna och en arbetsgrupp som arbetar mot socialpsykiatri. Inom enheten arbetar en enhetschef, två biträdande enhetschefer, tio socialsekreterare , sex biståndshandläggare och en metodutvecklare.

Nu söker vi en biträdande enhetschef för arbetsgrupperna vuxna och unga vuxna.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande enhetschef har du en operativ och arbetsledande funktion. Du leder och fördelar arbetet i gruppen bestående av tio socialsekreterare. Du handleder medarbetarna både individuellt och i grupp. Vi strävar efter en hög tillgänglighet och ett nära ledarskap.

Du håller dig àjour med utvecklingen inom området och du deltar i tillämpningsnätverk och andra samverkansforum både internt och externt.

Du ingår i en ledningsgrupp bestående av enhetschef, biträdande enhetschefer samt metodutvecklare.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- socionomexamen eller utbildning som enligt Socialstyrelsen bedöms som likvärdig.
- mycket goda kunskaper om lagstiftningen inom området.
- erfarenhet av myndighetsutövning inom området vuxen.
- flerårig erfarenhet av arbete med målgruppen vuxen/missbruk.
- mycket god kommunikationsförmåga och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

- kunskaper och erfarenhet av ASI och MI.
- kunskaper och erfarenhet av Stockholms stads riktlinjer och verksamhetssystem.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser:

Vi söker dig som är lugn och stabil och har en hög personlig mognad samt en mycket god samarbetsförmåga. Du är självgående i ditt arbete och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och förmåga att ändra riktning då målen ändrar sig. Du leder och motiverar medarbetarna så att ni effektivt når gemensamma mål. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och du skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Intervjuer kommer att hållas både löpande under ansökningstiden samt efter ansökningstidens slut.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare:

https://jobba.stockholm/

https://www.linkedin.com/company/stockholmsstad/

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Vår vision - ett Stockholm för alla! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.