Biträdande enhetschef till vuxenheten på Östermalm

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Just nu söker vi en engagerad biträdande enhetschef som vill vara med och bidra till att utveckla vår verksamhet.

Vi erbjuder dig..
…ett spännande och utvecklande arbete i en stadsdel som växer. Vuxenenheten är en arbetsplats som kännetecknas av hög trivsel och ett gott arbetsklimat. Enheten vann stadens kvalitetsutmärkelse 2020. Enheten ansvarar för handläggning av ärenden inom funktionsnedsättning, socialpsykiatri, missbruk och våld i nära relationer. Inom enheten finns också bosamordnare, case manager, personliga ombud samt administrativ personal. Enheten leds av en enhetschef och idag två biträdande enhetschefer, och i om med den här rekryteringen kommer de att bli tre biträdande enhetschefer.

Vi söker en biträdande enhetschef med ansvar för myndighetsutövning inom missbruk, och våld i nära relation samt med ansvar för socialtjänstens försök- och träningslägenhets verksamhet samt det vräkningsförebyggande arbetet i stadsdelen. 

Enheten har ledarskapsidé som utgår ifrån ledorden delaktighet, tillit och brukarfokus. Ledarskapet kännetecknas av en uppmuntran till dialog och lyhördhet samt en tillit till medarbetarnas kompetens. Inom enheten finns dessutom alltid ett brukarfokus när beslut fattas och mål formuleras.  

Uppdraget som biträdande enhetschef  
Som biträdande enhetschef  leder och fördelar du det dagliga arbetet. Du har även personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschef. Du arbetar tätt ihop med enhetschef och de andra två biträdande enhetschefer för att nå enhetens mål och driver tillsammans det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten.

Du har ett coachande ledarskap som drivs av att se medarbetare växa, utvecklas och ta tillvara deras kompetenser. Som chef uppmuntrar du till utvecklingsarbete och ger dina medarbetare möjlighet att vara delaktiga. I rollen ingår också att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att effektivt nå gemensamma mål.

Du planerar och prioriterar det operativa arbetet. I rollen ingår att skapa goda förutsättningar för att de verksamhetsområdena som de ansvara för fungerar väl. Som chef uppmuntrar du utvecklingsarbete och ger dina medarbetare möjlighet att vara delaktiga.                

Kvalifikationer
Du behöver ha socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet som chef i staden med ansvar för myndighetsutövning inom missbruk och våld i nära relation är ett krav. Det är meriterade om du har erfarenhet av arbete med tränings- och försökslägenheter.

Vi söker dig som;

- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 
- Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
- Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
- Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
- Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrigt
Vi sitter tillsammans i nya fräscha lokaler i kontorslandskap med närhet till Karlaplan och rekreationsområden som till exempel Djurgården. Stockholms stad tillhandahåller också kontinuerliga fortbildningar. Vi har flextid och friskvårdsbidrag. Det finns också möjlighet att köpa förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.