Biträdande enhetschefer till grupp- och servicebostäder enligt LSS

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar. Förvaltningen ligger i nordvästra Stockholm och omfattar stadsdelarna Hässelby Gård, Hässelby Strand, Hässelby Villastad, Vällingby, Vinsta, Grimsta, Råcksta, Nälsta och Kälvesta. I Hässelby-Vällingby är det nära både till natur och rekreation kring Mälaren och till moderna affärscentra som Vällingby City. Det är ett expansivt område med stor nybyggnation och totalt 72 000 invånare.

Stadsdelsförvaltningen har 1500 anställda som ansvarar för verksamhet inom förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, stadsdelsmiljö, parker och kultur och fritid. Som anställd har du tillgång till motionslokal och flera träningspass och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

Mer information om oss hittar du på
www.stockholm.se/hasselby-vallingby



Beskrivning
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning driver 8 grupp- och servicebostäder enligt LSS, organiserat i två enheter.

Vi söker nu två biträdande enhetschefer med som tillsammans med enhetschefer och medarbetare ska driva verksamheterna med god kvalitet.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef bistår du enhetschef med planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. Med ett vägledande arbetssätt stödjer du medarbetarna i det dagliga arbetet utifrån givna mål och arbetsmetoder. I rollen som biträdande enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för delar av verksamheten samt ersätter enhetschefen vid behov. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och har ett stort intresse och engagemang inom verksamhetsområdet funktionsnedsättning. Du är trygg, stabil och uppvisar en personlig mognad i relation med medarbetare, brukare och anhöriga. Arbetet kräver att du är självgående och förmår att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samtidigt som du för dialog och samverkar med andra. Verksamheten är föränderlig vilket innebär att du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. 

Du ska ha en för arbetet relevant högskoleutbildning och erfarenhet från arbete med målgruppen. Erfarenhet som chef eller ledare är meriterande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.