Biträdande enhetschef/Verksamhetschef EMI för Barn- och elevhälsan

Välkommen till Nackas kommunala skolor!

Vi är en av de främsta skolkommunerna som når mycket goda resultat tack vare våra professionella medarbetare. Genom beprövad och ny pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi använder gärna moderna tekniska hjälpmedel och fokuserar på att utveckla pedagogiken och metodiken för att använda tekniken på rätt sätt.

Här vågar vi pröva nya sätt och arbetar aktivt med att dela erfarenhet och kompetens mellan våra 2500 fantastiska medarbetare inom förskola och skola.

Välkommen att bli en del av ”Våga göra – Våga dela”!

Arbetsplatsen
Barn- och elevhälsan i Nacka kommun är en central enhet inom Nackas kommunala skolor. Vår roll är att i samarbete med övrig personal inom förskola, grundskola och gymnasium främja elevernas lärande, utveckling och hälsa. Utgångspunkt är förskolans/skolans ansvar att skapa en god lärandemiljö för alla barn och elever.

Barn- och elevhälsan består av skolläkare, skolsköterskor, kuratorer, psykologer, tal- och specialpedagoger, logopeder, språkpedagoger samt en hälso- och motorikpedagog. Våra unika kompetenser kompletterar pedagogernas kunskaper. Vi ska arbeta förebyggande och främja samspel, relationer och kommunikation – såväl mellan individer och grupper som inom förskolan/skolan och med andra verksamheter.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef för Barn- och elevhälsan är du underställd enhetschefen och har verksamhets-, resultat- och personalansvar.

Som verksamhetschef för EMI (elevhälsans medicinska insatser) ansvarar du för hälso- och sjukvården inom elevhälsan och har det samlade ansvaret för den medicinska verksamheten.

Du ska, tillsammans med medicinskt ansvarig skolläkare, ansvara för utvecklandet av rutiner, adekvata metoder och samverkansformer för att elevhälsans uppdrag ska kunna fullföljas. Tillsammans med medicinskt ansvarig skolöverläkare ska du också ansvara för uppföljning och utvärdering av de medicinska insatserna så att de lever upp till måluppfyllelse och har god kvalitet. Inom ditt ansvarsområde ligger även att ta fram och uppdatera rutiner samt säkerställa att riskavfall omhändertas på ett korrekt sätt.

Tillsammans med enhetschefen förväntas du driva verksamheten inom Barn- och elevhälsan på ett sådant sätt att kraven på utveckling, kvalitet och kostnadseffektivitet tillgodoses. Du kommer att ha ledningsansvar för skolsköterskegruppen, vilket bl. a. innebär rekrytering, medarbetarsamtal och fördelning av arbetsuppgifter inom gruppen.

Du kommer att arbeta i en starkt decentraliserad och målstyrd organisation med stort ansvar att inom givna ramar utveckla verksamheten mot fastställda mål. Fokus för verksamheten inom Barn- och elevhälsan är att lokalt på skolorna utgöra det professionella stöd rektor efterfrågar och behöver i sitt uppdrag för att tillse att alla elever når full måluppfyllelse.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:


• är legitimerad sjuksköterska, med en vidareutbildning som distriktssköterska eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom
• har erfarenhet av ledaruppdrag med personalansvar
• har erfarenhet av hälso- och sjukvårdsadministration
• har mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift

Erfarenhet
Vi söker dig som är en tydlig och inspirerande ledare som stödjer medarbetarna att kunna maximera sin potential och kreativa förmåga. Vidare har du ett tydligt barn- och elevperspektiv samt ett gott förhållningssätt och ett professionellt samarbete med andra. Du ser samarbetet med rektorer och förskolechefer som en prioriterad uppgift. Du är ambitiös och arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt ledarskap. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara lyhörd och ha lätt för att samspela med andra samt ta tillvara olikheter och se styrkan i mångfalden av lösningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Information om tjänst och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker i augusti 2017. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 mars 2017. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under annonseringstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Ylva Bandmann Holmberg, enhetschef, 070-431 90 25, ylva.bandmann-holmberg@nacka.se
Maria Sandelin, HR-specialist, 070-431 88 31, maria.sandelin@nacka.se
Samtliga fackliga företrädare nås genom kommunens växel, tfn: 08-718 80 00.

Inför rekryteringsarbetet har vi på Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 


I Nacka bor drygt 95 000 personer och antalet ökar stadigt. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytandeoch stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa bästa förutsättningar för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.