Biträdande föreståndare till HVB-hem för ensamkommande barn

Vill du vara med och skapa framtidens Söderköping? Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen vid E22 och med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Genom delaktighet och närhet till beslut, finns det stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Verksamheten utgår från medborgarnas behov med fokus på hållbar utveckling. Vår värdegrund; helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet, berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden med oss!

Läs mer på www.soderkoping.se





ARBETSUPPGIFTER
Söderköpings kommun driver sedan 2011 verksamhet för ensamkommande asylsökande barn och sedan maj 2016 drivs ett boende i kommunal regi.
Boendet utvecklas ständigt och i syfte att stärka kvalitet och struktur ska nu biträdande föreståndartjänst tillsättas.
Biträdande föreståndare kommer att vara underställd föreståndare och ska komplettera hens roll i boendet. Den biträdande föreståndare kommer även att ha ansvar för det operativa arbetet. Det operativa arbetet innebär bl. a daglig drift av verksamhet med ansvar för verksamhet, administration och dokumentation. Delansvar för utvecklingsarbete, personal och budget ingår i det arbetet.



KVALIFIKATIONER
Du behöver vara en stabil person med ett brinnande engagemang för att integrera våra ungdomar i det svenska samhället.
Vi vill att du har minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet.
Du har en relevant utbildning med möjlighet att bära tillstånd för HVB-verksamhet och har helst erfarenhet av ledarskap och rekryteringsarbete.
Erfarenhet av tidigare arbete med ensamkommande barn och ungdomar är meriterande.

Vi söker Dig som stimuleras av omväxlande och flexibla arbetsuppgifter med möjligheter att ta eget ansvar och finna lösningar på de utmaningar som uppstår.

Goda Språkkunskaper i Svenska och engelska, tal som skrift.
Övriga egenskaper som är viktiga i uppdraget är god kommunikativ förmåga, ansvarsfullt ledarskap och engagemang för uppdraget.

Körkort krävs.


ÖVRIGT
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.