Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för Pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

För mer information om institutionen, besök vår hemsida www.ipkl.gu.se

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär arbete inom ett forskningsprojekt som syftar till att lyfta skolelevers röster om diskriminering i vardagen. Den huvudsakliga uppgiften består av att genomföra intervjuer med barn. En stor del av arbetet kommer också att innebära textproduktion och samförfattande av en projektrapport ihop med andra forskare.

Kvalifikationer
Kvalificerad är den med masterexamen inom revelant område för anställningen. Anställningen förutsätter självständigt arbete och dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt kunna kombinera skilda etnografiska metoder. Vi söker dig som har lång erfarenhet av etnografiskt fältarbete som involverar barn och unga. Mycket goda kunskaper i engelska är ett krav. Tidigare erfarenhet av att samförfatta akademiska texter ihop med andra forskare är meriterande. En metodmässigt välformulerad forskningsplan är också meriterande.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning under perioden 2020-09-01 - 2021-06-30 med en omfattning på 30 procent. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande.

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av
Cecilia Wallerstedt, prefekt
+46 (0)31-786 3272
cecilia.wallerstedt@gu.se 

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Kristin Martinsson, administrativ chef
+ 46 (0)31 786 2344
kristin.martinsson@gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du ansöker via Göteborgs universitets webb.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-06-25

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.