Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Psykologiska institutionen har drygt 160 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.psy.gu.se för mer information.

Psykologiska institutionen söker en biträdande forskare till ett projekt om strukturerade riskbedömningar inom socialtjänstens barnavårdsutredningar.

Arbetsuppgifter

Den biträdande forskaren ska vara delaktig i insamling, sammanställning och analys av kvantitativa och kvalitativa data från verksamheter som ingår i forskningsprojektet. Administrativa uppgifter i anslutning till projektet ingår. Presentation av projektet sker i diverse sammanhang, till exempel på nationella konferenser eller verksamheter som ingår i projektet. Arbetet innebär även att ge metodkonsultation till socialtjänstens myndighetsenheter rörande riskbedömning utifrån vårt framtagna material. Konsultationen berör barnkliniska aspekter av barns trygghetssituation i en utvecklingspsykologisk kontext samt föräldrars roll som omsorgspersoner till barnet.

Kvalifikationer

Du som söker ska vara legitimerad psykolog, ska ha klinisk erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatrin eller erfarenhet av arbete med utsatta barn inom socialtjänsten. Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav. Därutöver är det meriterande att:

- ha kännedom om socialtjänstens organisation och regelverk
- ha erfarenhet av såväl kvalitativ som kvantitativa analysmetoder
- behärska statistikprogram såsom SPSS, Excel, Word samt PowerPoint
- ha goda kunskaper i utvecklingspsykologi och utvecklingspsykopatologi
- ha dokumenterad erfarenhet av samarbete, till exempel genom samarbetsprojekt mellan socialtjänsten och BUP

Arbetet kräver god förmåga till planering, analys och självständigt arbete samt förutsätter god pedagogisk förmåga i att ge utbildning och konsultation till externa verksamheter.

Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Dessa moment kommer i förekommande fall också att ligga till grund för bedömningen.

Anställning

Anställningen är en allmän visstidsanställning 9 månader. Placering är tills vidare vid Psykologiska institutionen och med omfattning 50% - 75%. Tillträde 2021-01-10, eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av Ole Hultmann, ole.hultmann@psy.gu.se, 031-786 1703.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personaladministratör Agneta Felix, agneta.felix@psy.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-12-11 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.