OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.
Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en biträdande forskare, med placering vid sektionen för hälsa och rehabilitering, enheten för logopedi.
Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi, enheten för logopedi, bedrivs forskning och undervisning när det gäller medfödda och förvärvade kommunikationsproblem. Enheten har ett 10-tal anställda lärare och forskare och 5 doktorander. F.n. pågår externfinansierade projekt där man analyserar kommunikativ funktion.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår dels att rekrytera deltagare och genomföra och utvärdera intervention i form av behandling av kommunikationsförmåga, dels datainsamling, databearbetning och analysarbete för forskningsprojekt vid enheten för logopedi. Arbetet kommer att innebära kontakt med personer som drabbats av kommunikations-svårigheter i samband med till exempel stroke, Parkinsons sjukdom eller multipel skleros (MS).
Kvalifikationer
Logopedexamen och kunskap och erfarenhet inom området vuxna med neurogena kommunikationsstörningar är ett krav. Erfarenhet av datainsamling och analys av såväl kvalitativ som kvantitativ data relaterad till forskningsområdet är meriterande. En lämplig sökande har god förmåga att möta olika människor och att självständigt reflektera kring, utveckla och genomföra ett forskningsarbete relaterat till området.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning (intermittent anställning) i 24 månader, du kommer att arbeta timmar vid behov med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse.
Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Charlotta Saldert, tfn;031-786 68 85, e-post;charlotta.saldert@neuro.gu.se
Ansvarig chef är universitetslektor Christina Persson, tfn;031-786 68 84, e-post;christina.persson@neuro.gu.se.
Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Intyg om logopedexamen bifogas med ansökan.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-05-21.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.