Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, hälsoekonomi, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, biostatistik och registerepidemiologi.

Forskningsgruppen för hälsoekonomi består idag av fem personer och vi genomför hälsoekonomiska och epidemiologiska studier med fokus på bl.a. utvärdering av interventioner både utifrån observationsdata och kliniska prövningar.

Det aktuella projektet i forskargruppen syftar till att studera ekonomiska konsekvenser av det föreslagna vårdförloppet inom olika sjukdomsområden. Sammanhållna vårdförlopp, organiserad av Sveriges Kommuner och Regioner, är en del i utvecklingen mot en jämlik, effektiv och personcentrerad vård. Syftet är att patienter ska uppleva en mer välorganiserad och helhetsorienterad process utan onödiga väntetider i samband med utredning och behandling. Vårdförloppen ska utgå från tillförlitliga och aktuella kunskapsstöd. De ska utformas så att de kan följas i de nya digitala vårdstöden som regionerna nu upphandlar och inför.

Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter blir att i samverkan med projektets huvudansvariga forskare samordna arbetet inom forskningsprojektet gällande framförallt extrahering av data, dataanalys och litteraturgenomgångar. Andra arbetsuppgifter kan också vara att i samarbete med forskargruppen gemensamt skriva fram resultat från projektet för publicering i vetenskapliga tidskrifter.

Kvalifikationer
Vi söker dig med kandidat-, magister-, eller masterexamen inom hälsoekonomi, folkhälsovetenskap, eller snarlika ämnesområden. En förutsättning för anställningen är att du har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska samt har god kommunikationsförmåga. Du behöver vara förtrogen med grundläggande statistiska analyser och hälsoekonomiska utvärderingsmetoder. Vidare behöver du ha god samarbetsförmåga och administrativ förmåga. Erfarenhet av och kännedom kring arbeten av Sveriges Kommuner och Regionen (SKR) är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 5 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Jahangir Khan, Universitetslektor, +46 (0)76 618 3686, jahangir.khan@gu.se

Henric Rhedin, Biträdande avdelningschef, +46 (0)709 28 40 36, henric.rhedin@gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan skall innehålla:


• Ett personligt brev med kort beskrivning av din tidigare erfarenhet och en motivering till varför du söker tjänsten
• Detaljerat CV med bl a relevant utbildning och tidigare anställningar
• Namn på två referenser med kontaktuppgifter

Intyg om kandidat-, magister-, eller masterexamen ska bifogas med ansökan. 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-07-20


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.