Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Psykologiska institutionen har drygt 160 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.psy.gu.se för mer information.

Projektet ”Vad sa du? Hur tolkens närvaro påverkar kvaliteten på barnförhör?” syftar till att undersöka användandet av tolk i barnförhör i polisutredningar, hur närvaron av en tolk påverkar kvaliteten på barnförhöret och barnets rätt att komma till tals, samt hur förhör med tolk bedöms i domstol.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår, tillsammans med andra forskare, planerande och genomförande av empiriska studier på ämnet ”Vad sa du? Hur tolkens närvaro påverkar kvaliteten på barnförhör” samt analyser av data, främst arkivdata bestående av domskäl och barnförhörstranskript, samt mixed methods-enkätdata. Arbetsuppgifterna består även av författandet av vetenskapliga rapporter. 

Kvalifikationer
Behörig för anställning är den som har avlagt masterexamen i psykologi. Goda kunskaper i Qualtrics, Excel och SPSS eller motsvarande program är ett krav, liksom dokumenterad erfarenhet av såväl kvantitativ experimentell metod som innehållsanalys och mixed methods. Mycket goda språkkunskaper, i både tal och skrift, i svenska och engelska är ett krav. Kunskaper inom rättspsykologi, särskilt barns vittnesmål och barnförhör, är särskilt meriterande.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad allmän visstidsanställning om 50%, under 8 månader, med placering vid psykologiska institutionen. Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Emelie Ernberg på emelie.ernberg@psy.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.