Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Vi söker en ambitiös person med stort intresse för forskning till Mattias Svenssons forskargrupp. Här kommer du få arbeta i ett spännande projekt där vi undersöker rollen för synoviala fibroblaster i den autoimmuna sjukdomen ledgångsreumatism. Vi erbjuder en trivsam och stimulerande miljö i ett translationellt forskningslabb bestående av både kliniska och prekliniska forskare.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna för tjänster består av. 1) Odling av celler, framförallt synoviala fibroblaster, erhållna från både mus och människa. 2) Studera effekten av olika farmakologiska substanser och cytokiner på odlade celler. 3) Analys av celler och vävnader med molekylära metoder så som Western Blot och ELISA. 4) Etablering av metoder för cellodling i 3D-kultur.

Kandidaten uppmuntras och förväntas arbeta självständigt och själv bidra till projektplaneringen. Kandidaten förväntas även bidra till laboratoriets övriga arbete, samt vid behov bistå med handledning av studenter på både Bachelor och Masternivå. Den rekryterande kandidaten förväntas sammanställa och presentera erhållna resultat för övriga medlemmar i forskargruppen samt vid vetenskapliga konferenser.

Kvalifikationer
Behörig att anställas är den som innehar en masterexamen inom ett biologiskt, farmakologiskt, medicinskt eller närliggande ämne. Tidigare erfarenhet av cellodling, samt experimentella studier på mänskliga synoviala fibroblaster är ett krav. Tidigare erfarenhet av molekylära analysmetoder så som western blot och ELISA är meriterande. Då arbetsuppgiften kommer innefatta behandling av celler med olika farmakologiska substanser är god kunskap samt tidigare erfarenhet av farmakodynamiska och farmakokinetiska beräkningar meriterande. God kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Då arbetet kräver stor noggrannhet är god organisations- samt planeringsförmåga ett krav. Förmåga att arbeta självständigt, god initiativförmåga och drivkraft krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse   

Kontaktuppgifter för anställningen
Mattias Svensson, Forskare, +46 31-786 67 06, +46 766-18 67 06, mattias.svensson@rheuma.gu.se

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, +46 31-342 24 92, lill.martensson@rheuma.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Minst två referenser skall anges i ansökan.

Masteruppsats alternativt examensarbete skall bifogas ansökan.

Intyg om masterexamen ska bifogas med ansökan.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-08

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.