Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Forskargruppen Ljudmiljö och hälsa (www.amm.se/ljudmiljo) studerar hur och i vilken omfattning människans hälsa påverkas av ljud i olika miljöer och sammanhang med hänsyn tagen till faktorer som psyko-akustik, stress och individuell känslighet. Forskningen syftar till att förebygga bullers negativa påverkan på hälsa, sömn och återhämtning, inlärningsmöjligheter i skola och förskola, samt hörselrelaterade besvär. I vårt unika ljudmiljölaboratorium studerar vi hur till exempel sömnen påverkas av ljud och vibrationer.

Arbetsuppgifter 
Forskargruppen ljudmiljö och hälsa söker en biträdande forskare med huvudsakligt arbete inom ett forskningsprojekt.

Du kommer att arbeta med experimentella laboratoriestudier för att undersöka bullers effekt på sömn, och de metabola och kognitiva konsekvenserna av sömnstörningar av buller. Du kommer att vara involverad i att genomföra alla steg i forskningen, inklusive studiens planering; rekrytering, screening och schemaläggning av deltagare i studierna; datainsamling och bearbetning av sömnmätningar (actigrafi och polysomnografi), kognitiva tester, blodprover för metabolomik och frågeformulär; samt datakvalitetskontroll och dataanalys. Dessutom kommer du att bistå studieansvarig med administrativa uppgifter. Arbetet innebär planering, datainsamling, kontakter med olika aktörer inom projekten och dokumentation. Grundläggande statistisk bearbetning och analys samt rapportering ingår. Tjänsten kommer innebära arbete på obekväm arbetstid.

Kvalifikationer 
Vi söker dig med minst kandidatexamen inom biologi, medicin, biomedicinsk laboratorievetenskap (BMA), kognitiv neurovetenskap, klinisk fysiologi, psykologi, eller annan relaterad utbildning. Grundläggande kunskap i Microsoft Excel och Word är ett krav. Erfarenhet av forskning och behandling av personuppgifter samt erfarenhet av projektledning eller utbildning i projektledning är starkt meriterande. Du bör vara intresserad av forskning och ha intresse för hur ljud och buller påverkar människan. Din sociala kompetens är viktig då du kommer att ha nära kontakt med forskningspersoner.

Sökande skall kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Du bör ha mycket god organisatorisk förmåga samt vara noggrann och ansvarsfull. Självständighet samt god förmåga att arbeta i grupp är en förutsättning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, i synnerhet noggrannhet, självständighet och god kommunikationsförmåga.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 3 månader Omfattning: 50 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Michael Smith, Forskare, 031 786 2843, michael.smith@amm.gu.se

Ronny Gunnarsson, Biträdande avdelningschef, 031 786 6835, ronny.gunnarsson@gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Till ansökan ska bifogas examensbevis, personligt brev och CV.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-03. 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.