OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet utlyser en tjänst som forskarbiträde vid avdelningen för ekonomisk historia. Institutionen bedriver utbildning och forskning inom tre olika ämnesområden; ekonomisk historia, kulturgeografi samt innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar. De olika ämnesområdena inom institutionen skapar möjligheter till tvärvetenskaplig utbildning och forskning.
Avdelningen för ekonomisk historia bedriver forskning och utbildning inom ämnet vilket behandlar samhällsutvecklingen och den ekonomiska utvecklingen ur ett långsiktigt perspektiv. Dagsaktuella frågor om globalisering, miljö, migration och genus studeras i ekonomisk-historiskt perspektiv liksom klassiska frågor om ekonomisk tillväxt och fördelning. Avdelningen erbjuder forskarutbildning samt fristående kurser på grundnivå och avancerad nivå som ger möjlighet att ta en kandidat- eller mastersexamen. Flera av kurserna ingår i ett antal programutbildningar vid Göteborgs universitet. För mer information om verksamheten vänligen klicka här.
Arbetsuppgifter
Som biträdande forskare blir uppgiften att arbeta med den svenska befolkningsstatistiken, det så kallade Tabellverket, på socken-nivå mellan 1750 och 1850. De geografiska gränserna för sockenindelningen ändras över tid. Den huvudsakliga arbetsuppgiften består av att harmonisera gränserna för socknarna så att enhetlighet över tid uppnås.
Kvalifikationer
För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift eftersom källmaterial är på svenska. Det är också krav att kunna kommunicera på engelska. Likaså är det ett krav att den sökande har mycket stor vana vid att arbeta med Excel. Det är meriterande med kunskaper i programmen STATA och GIS. Det är vidare meriterande att ha studerat ekonomisk historia och kulturgeografi.
Anställning
Anställningen är på 50 % och tidsbegränsad, 3 månader, med placering vid avdelningen för ekonomisk historia, institutionen för ekonomi och samhälle. Tillträde för anställningen är 2022-11-01 eller enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Svante Prado, avdelningschef, telefon 031-7864748; 0768720059, email: svante.prado@econhist.gu.se
Anna Missiaia, docent och projektansvarig, telefon 031-7864520; 0729470587 email: anna.missiaia@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Bifoga i ansökan:
• Personligt brev
• CV
• Examensbevis
• Referenser
• Övriga dokument, relevanta för ansökan
Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-19
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.