Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 Vid institutionen för medicin, Avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Vi söker en ambitiös person med stort intresse för forskning till Mattias Svenssons forskargrupp. Här kommer du få arbeta i ett spännande projekt där vi undersöker samspelet mellan immunsystemet och vävnadsuppbyggande celler (s.k. stromaceller) i den autoimmuna sjukdomen ledgångsreumatism.  Vi erbjuder en trivsam och stimulerande miljö i ett translationellt forskningslabb bestående av både kliniska och prekliniska forskare.

Arbetsuppgifter 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna för tjänsten består av. Utföra experimentella studier i musmodeller av autoimmunitet (t.ex. artritmodellen SKG), vilket även inkluderar ansvar för genotypning, underhåll samt avel av möss. Preparering av vävnad från mus för histologisk analys, vilket inkluderar bland annat inbäddning av vävnad, snittning (både frys samt paraffin) samt infärgning. Isolering och analys av immunceller med hjälp av flödescytometri. Kandidaten förväntas även etablera och validera protokoll för detektion, lokalisering samt kvantifiering av olika celltyper i vävnadssnitt från mus och människa med hjälp av ljus- och fluorescensmikroskopi.

Kandidaten uppmuntras och förväntas arbeta självständigt och själv bidra till projektplaneringen. Kandidaten förväntas även bidra till laboratoriets övriga arbete, samt vid behov bistå med handledning av studenter på både Bachelor och Masternivå. Den rekryterande kandidaten förväntas sammanställa och presentera erhållna resultat för övriga medlemmar i forskargruppen samt vid vetenskapliga konferenser.

Kvalifikationer 
Behörig att anställas är den som innehar minst en kandidatexamen inom ett biologiskt, farmakologiskt, medicinskt eller närliggande ämne. Tidigare erfarenhet av histologiska metoder samt flödescytometri är ett krav. Även tidigare erfarenhet av arbete med möss är ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete med isolering av immunceller för experimentella studier i cellkultur är meriterande. God kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Då arbetet kräver stor noggrannhet är god organisations- samt planeringsförmåga är det ett krav. Förmåga att arbeta självständigt, god initiativförmåga och drivkraft krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 11 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Mattias Svensson, Forskare, +46 31-786 67 06, +46 766-18 67 06, mattias.svensson@rheuma.gu.se

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, +46 31-3422492, lill.martensson@rheuma.gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Minst två referenser skall anges i ansökan. 

Masteruppsats alternativt examensarbete skall bifogas ansökan.

Intyg om som lägst kandidatexamen ska bifogas med ansökan.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-24.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.