Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Psykologiska institutionen har drygt 160 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information.

Psykologiska institutionen söker en biträdande forskare för arbete inom miljöpsykologi.

Forskargruppen i Decision making, Environment, Economical and Political psychology (DEEP), består av forskare vid Psykologiska institutionen som bedriver forskning och undervisar inom området miljö och människa. Utgångspunkten för den forskningen som DEEP bedriver är samhälleliga frågor som är relaterade till miljöproblem. Det kan handla om frågor som resurshantering, elförbrukning, konsumtion och acceptans av politiska åtgärdspaket för miljön. Vi söker nu en biträdande forskare inom det tvärvetenskapliga projektet ”mindre plats för plast”. 

Arbetsuppgifter 
Som biträdande forskare kommer du att arbeta med fält-experiment för att undersöka psykologiska strategier för att minska uppkomst och nedskräpning av plast. Arbetsuppgiften kommer även innefatta arbete med meta-analys. Du kommer att vara involverad i att genomföra alla steg i forskningen, inklusive studiens planering, datainsamling, dataanalys och rapportering.

 

Kvalifikationer 
Vi söker dig med minst masterexamen inom psykologi. Kunskap inom fält-experiment och meta-analys är starkt meriterande.

Din sociala kompetens är viktig då du kommer att ha nära kontakt med forskningspersoner. Sökande skall kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du bör ha mycket god organisatorisk förmåga samt vara noggrann och ansvarsfull. Självständighet samt god förmåga att arbeta i grupp är en förutsättning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, i synnerhet noggrannhet, självständighet och god organisatorisk förmåga.

 

Anställning 
Anställningen är  en tidsbegränsad särskild visstidsanställning om 100% i 5-6 månader med placering tills vidare vid Psykologiska institutionen. Fastställande av den exakta anställningstiden görs i samband med anställningen. Tillträde i februari 2023. 

 

Tillsättningsförfarande 
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet (utifrån erfarenhet och personliga egenskaper) samt utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som noggrannhet, självständighet och organisatorisk förmåga att beaktas. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Magnus Bergquist: magnus.bergquist@psy.gu.se 
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Lisa Lagervall: lisa.lagervall@psy.gu.se, 031 - 786 63 52 

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-12

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.