OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtes medicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på Sahlgrenska universitetssjukhuset.
Vi söker nu dig som har ett stort intresse för forskning till Per-Ola Anderssons forskargrupp. Här kommer du få arbeta i ett spännande projekt där vi undersöker vilken roll interferon-relaterade gener och proteiner har vid diffust storcelligt B-cellslymfom (DLBCL). Vi kan erbjuda en trivsam och stimulerande miljö i ett translationellt forskningslabb där både prekliniska och kliniska forskare arbetar tillsammans.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna för tjänsten är flera:
Experimentella studier med DLBCL-cellinjer där proteinuttryck via flödescytometri, genuttryck via PCR, samodling med olika läkemedel samt CRISPR-nedreglering är olika delar. Arbetet består också av att utföra preparering av tumörvävnad för histologisk analys, inklusive inbäddning av vävnad, paraffinsnittning samt infärgning. Likaså kommer RNA- och proteinpreparering från både färskfrusen tumörvävnad och cellinjer. Vi siktar även på att utföra experimentella studier i DLBCL-musmodeller, vilket då kommer att inkludera visst ansvar för underhåll samt avel av möss. Kandidaten förväntas även bidra till laboratoriets övriga arbete, samt vid behov bistå med handledning av studenter på Master-nivå. Likaså förväntas kandidaten bidra med att sammanställa och presentera erhållna resultat för övriga medlemmar i forskargruppen samt vid vetenskapliga konferenser.
Kvalifikationer
Behörig att anställas är den som innehar minst en kandidatexamen inom ett biologiskt, farmakologiskt, medicinskt eller närliggande ämne. Tidigare erfarenhet av experimentella studier i cellkultur är ett krav och likaså är tidigare erfarenhet av histologiska metoder, RNA/protein-preparation samt kunskap om PCR- och RNA-sekvensering nödvändig. God kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete med musmodeller är meriterande. Då arbetet kräver både god organisations- och planeringsförmåga behövs en person som kan arbeta självständigt. Vi räknar också med att du har lätt att ta initiativ och har ett uttalat driv för forskning. Vi lägger förstås stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper som noggrannhet och flexibilitet.
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 11 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen
Per-Ola Andersson
Adjungerad professor
+46(0)31-342 73 52, +46(0)723-87 80 81
per-ola.andersson@medic.gu.se
Marie Lagerquist
Biträdande avdelningschef
marie.lagerquist@medic.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Ansökan ska innehålla:
Kopia på examensbevis för kandidatexamen
Personligt brev och CV
Minst två referenspersoner skall anges i ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-08-29.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.