Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Psykologiska institutionen har ca 140 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information.

Psykologiska institutionen söker en eller flera biträdande forskare för arbete inom forskningsprogrammet Multidisciplinary Program on Oral Testimony (MPORT): Challenges and Innovations for Obtaining Evidence from Human Sources. MPORT är ett större forskningsprogram med stöd från Vetenskapsrådet som studerar olika aspekter av muntlig bevisning i brottmål.  Som biträdande forskare kommer du att ingå i forskargruppen Criminal, Legal, and Investigative Psychology (CLIP).

Arbetsuppgifter 
I dina arbetsuppgifter kan det bland annat ingå att tillsammans med andra forskare ta fram forskningsmaterial, rekrytera deltagare till studier, samla in och analysera forskningsdata och skriva rapporter. Arbetet kräver god förmåga till planering, analys, självständigt arbete, såväl som samarbete i grupp.

 

Kvalifikationer 
Behörig för anställning är den som har avlagt kandidatexamen i psykologi eller närliggande område. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav. Du ska kunna arbeta väl självständigt samt i grupp. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt kunskaper inom rättspsykologi är meriterande.

 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 12 månader med omfattning 75-100% vid Psykologiska institutionen. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sofia Calderon, sofia.calderon@psy.gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personaladministratör Johanna Jarleblad, johanna.jarleblad@psy.gu.se  

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast:2024-06-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.