Biträdande forskare i kulturgeografi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet utlyser en tidsbegränsad anställning som biträdande forskare vid avdelningen för kulturgeografi.

Institutionen bedriver utbildning och forskning inom tre olika ämnesområden; ekonomisk historia, kulturgeografi, samt innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar. De olika ämnesområdena inom institutionen skapar möjligheter till tvärvetenskaplig utbildning och forskning.


Inom kulturgeografi studeras samhällets utveckling ur ett rumsligt perspektiv, såväl globalt och lokalt, som på individ- och hushållsnivå. Det innefattar människors samspel med den omgivande miljön, samt hur verksamheter och platser utvecklas i relation till omvärlden. Avdelningens forskning fokuserar särskilt följande teman: landskap och fysisk planering, mobilitet och tillgänglighet samt utvecklingsgeografi. Avdelningen för kulturgeografi erbjuder forskarutbildning samt utbildning på grundnivå och avancerad nivå som ger möjlighet att ta en kandidat-, magister- eller masterexamen. Flera av kurserna ingår i ett antal programutbildningar vid Göteborgs universitet. För mer information om verksamheten vänligen klicka här. 


Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår analys, sammanställning och rapportering av resultat från en kvalitativ undersökning utförd inom projektet Hemarbetet, pandemin och den energisnåla staden – omställningens möjligheter, utmaningar och spänningar, finansierat av Energimyndigheten. Projektledare är Eva Thulin. Den kvalitativa datainsamlingen är genomförd och avslutad och omfattar djupintervjuer med distansarbetare inom olika yrkesgrupper och undersöker de anpassningar i vardagen som distansarbetande individer erfarit under pandemin med konsekvenser för hushållets energianvändning, nu och i framtiden. Vidare ingår fortsatt genomförande av en fördjupad litteraturöversikt över den forskning om pandemin och distansarbete som publicerats under 2021/22. Arbetet skall i huvudsak utföras på plats i Göteborg.  

Kvalifikationer 
Vi söker en person som har grundläggande kunskap om och intresse för att studera frågor kring hållbar samhällsplanering med fokus på människors vardagsliv, arbete, mobilitet och tillgänglighetsstrategier. Särskilt viktigt är god bekantskap med kvalitativa analys och förtrogenhet med den insamlade typen av data. För tjänsten krävs en masterexamen i geografi med inriktning mot kulturgeografi. Meriterande är om sökanden har dokumenterad erfarenhet av att analysera kvalitativa intervjuer med inriktning mot vardagsliv, arbete, mobilitet och tillgänglighet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta självständigt. För tjänsten krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.  

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 6 månader med omfattning 100% med placering vid avdelningen för
kulturgeografi, Institutionen för ekonomi och samhälle. Tillträde för anställningen är 2022-07-01 eller efter överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
I urvalsprocessen är det aktuellt med bland annat intervjuer och granskning av sökandes referenser. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Anders Larsson, universitetslektor och avdelningschef, anders.larsson@geography.gu.se eller Eva Thulin, eva.thulinn@geography.gu.se, professor och projektledare.  

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Bifoga i ansökan:


• Personligt brev
• CV
• Examensbevis
• Referenser
• Övriga dokument, relevanta för ansökan

Ange tydligt ditt personnummer i ansökan, förslagsvis i CV och personligt brev. Ange även tydligt vilket rekryteringsärende det gäller. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-04-11


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.