Biträdande forskare i projekt om lokal utrikespolitik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På Institutionen för globala studier bedriver vi forskning och undervisning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i en global värld. Våra utbildningar kännetecknas av aktualitet och samhällsrelevans, och vår forskning strävar efter att göra världen mer begriplig med hjälp av vår unika tvärvetenskapliga forskningsmiljö. Våra forskningsområden är samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, mänskliga rättigheter och socialantropologi. Vi har utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. För mer information se https://www.gu.se/globalastudier.  

Vi söker en biträdande forskare till forskningsprojektet Lokal utrikespolitik? Kommuner, regioner och civilsamhällets mobilisering kring massvåld som leds av professor Camilla Orjuela och finansieras av Riksbankens Jubileumsfond. Anställningen är tidsbegränsad och på heltid.

Om projektet 

Forskningsprojektet undersöker kommuner och regioner som arena för utrikespolitiska frågor. Normalt betraktas utrikespolitik som en fråga för aktörer på nationell nivå. Men i dagens globaliserade värld och mångkulturella samhällen hamnar sådana frågor även på kommuners och regioners dagordning. Projektet tar ett globalt perspektiv och fokuserar på utrikespolitiska frågor som gäller städers och regioners ställningstagande mot kärnvapen, samt erkännande av folkmord och uppförande av folkmordsmonument på kommunal mark. Vilka konflikter uppstår när medborgare och lokalpolitiker engagerar sig i frågor som berör dem men samtidigt klassas som utrikespolitik? Och hur kan kommuner, stater och civilsamhällesaktörer hantera de alltmer otydliga gränserna mellan lokal-, inrikes- och utrikespolitik?

Arbetsuppgifter  

Som biträdande forskare kommer du framför allt att ha ansvar för insamling av data om (1) hur de juridiska förutsättningarna ser ut i olika delar av världen för kommuner och regioner att engagera sig i utrikespolitiska frågor, och (2) kommuners ställningstaganden i kärnvapenfrågan. Du kommer att kartlägga lagstiftning och tidigare rättsfall, samt studera aktörer, processer och konflikter som uppstår kring ställningstaganden i kärnvapenfrågan. Transkribering av intervjuer och annat ljudmaterial kommer också att ingå i arbetsuppgifterna, liksom arbete med en litteraturöversikt. Genomförande av egna intervjuer och analys av data kan också förekomma. Arbetet kommer att utföras självständigt, men i nära samverkan med forskningsansvarig Camilla Orjuela.

Kvalifikationer  

Vi har som krav att du har relevant mastersexamen, till exempel i globala studier, freds- och utvecklingsstudier, mänskliga rättigheter, internationella relationer, statsvetenskap, juridik eller förvaltningsstudier. Arbetet kräver att du har dokumenterad erfarenhet av kvalitativa forskningsmetoder. Du behöver kunna tala och skriva väl på engelska. God kunskap i ytterligare språk av relevans för projektet (dvs. språk som används i städer som tagit ställning mot kärnvapen) är meriterande, liksom förmåga att söka information på olika språk. Vi söker speciellt dig som har fördjupad kunskap om och intresse för kärnvapenfrågan, fredsaktivism, utrikespolitik samt juridiska frågor kring gränsdragningen mellan kommuners, regioners och staters ansvarsområden i Sverige såväl som internationellt. För mer information om projektet och dess geografiska fokus, se https://www.gu.se/en/research/localizing-foreign-policy-subnational-governments-and-civil-society-mobilization-to-recognize-and-prevent-mass-atrocities

Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, har en god organisatorisk förmåga och kan ta ansvar och egna initiativ. Du behöver vara en noggrann, strukturerad och kreativ person med social kompetens och flexibilitet i utförandet av arbetet.  

Anställning  

Anställningen är en särskild visstidsanställning på 12 månader med tjänsteomfattning 100%. Deltidsarbete är möjligt efter överenskommelse med projektledaren. Placering vid Institutionen för globala studier. Tillträde 1 januari eller enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen  

Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta Camilla Orjuela, projektledare, camilla.orjuela@gu.se, 0768-242626.  

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare, elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se, 031-786 40 53.

Fackliga organisationer  

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan  

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". 

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska innehålla 


• Dina kontaktuppgifter och personuppgifter 
• Motiveringsbrev på max 2 A4-sidor som beskriver ditt intresse och lämplighet för tjänsten 
• Meritförteckning/CV som tar upp utbildning, relevant arbetslivserfarenhet, språkkunskaper, examen och relevanta vetenskapliga arbeten  
• Kopia på mastersexamen
• Namn på två referenser samt deras kontaktuppgifter  

Sista ansökningsdag är 2024-11-15

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.