Biträdande forskare i sociologi, timanställning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.


Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap söker nu 2-4 biträdande forskare för timanställning i två projekt under perioden maj 2021 till december 2022.

I projektet LOCALiTIES (Civilsamhällets roll för anställningsbarhet i Sverige och England) undersöks civilsamhällets roll för anställningsbarhet i mångkulturella områden genom kartläggning med sk 'micro-mapping' och kvalitativa intervjuer med representanter för civilsamhället i mångkulturella områden i Sverige och England. Micro-mapping innebär att man på plats i de, för studien, aktuella områdena kartlägger lokala organisationer och informella initiativ genom samtal, intervjuer och observationer.

I projektet Rethinking Integration är syftet att analysera hur civilsamhället bidrar till integration i en vidare bemärkelse och i utsatta områden i Göteborg och Stockholm. Civilsamhållets verksamheter är av särskild betydelse eftersom de på olika sätt och inom en rad viktiga områden stödjer integrationsprocessen: anställningbarhet, försörjning, hälsa, politiskt deltagande, språkkunskaper och sysselsättning. Vi undersöker även vilka former av samverkan, exempelvis mellan civila organisationer, lokala aktörer och kommun och stad som är gynsamma för integration.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i materialinsamling, huvudsakligen genom micro-mapping och kvalitativa intervjuer samt ordagrann transkribering av ljudfiler från intervjuer och projektadministration. Kartläggning i form av micro-mapping görs tillsammans med senior forskare och projektadministrationen inom anställningen består huvudsakligen av dokumentation av dessa kartläggningar.

Beroende på kvalifikationer hos sökande till denna anställning kan arbetsuppgifterna komma att fördelas på 2-4 personer.

En del av arbetet genomförs i Göteborg och en del i Stockholmsområdet. Vi söker därför biträdande forskare med lokal förankring i Göteborg och Stockholm.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har god kännedom om kvalitativa forskningsmetoder, särskilt meriterande är tidigare erfarenhet av forskningsarbete med fokus på civilsamhälle, migration och/eller mångkultur.

Vana vid att genomföra kvalitativa intervjuer, efter intervjuguide, och/eller trnaskribering av kvalitativa forskningsintervjuer är mycket meriterande.

Erfarenhet av samverkan med lokalt föreningsliv och civilsamhälle är meriterande och så även erfarenhet av arbete med projektadminsitration.

Examen på avancerad nivå i sociologi eller motsvarande är meriterande.

Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift är ett krav. Kunskaper i arabiska och somaliska är meriterande. Även andra språkkunskaper kan komma att tas i beaktande vid urval.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet som kommer till uttryck i god förmåga att planera det egna arbetet, god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga.

 


Mer information och ansökan
Mer information om anställningen och webbaserat ansökningsformulär finner du via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.