Biträdande forskare i vetenskapsteori

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori har sedan ett drygt år tillbaka ett uppdrag om följeforskning för Kungsbacka kommun. Uppdraget, vars namn är Följum, leds av Morten Sager och Ingemar Bohlin, båda universitetslektorer och docenter i vetenskapsteori. Uppdraget inleddes vid halvårsskiftet 2021 och är avsett att löpa över fyra år, men båda parter har möjlighet att avbryta samarbetet efter halva den planerade perioden. Uppdragets syfte är att undersöka genomförandet av evidensbasering inom en kommuns skolutvecklingsarbete, mer specifikt hur Kungsbackas infrastruktur för grundskolors och förskolors kvalitetsutveckling på vetenskaplig grund fungerar. Målet är att bygga upp kunskap om hur undervisning, utveckling och forskning vävs samman i organisationen.

Projektgruppens arbete bygger på etnografiskt fältarbete, intervjuer och dokumentstudier samt systematiska översikter om utbildningsvetenskaplig forskning. I fältarbetet följs verksamheten vid en handfull av Kungsbackas grund- och förskolor, och intervjuer hålls med rektorer, mellanledare och pedagoger vid dessa enheter. Projektgruppen har täta kontakter med FLIS, som är en grupp forskande lektorer i Kungsbacka, och möter dessutom regelbundet representanter för förvaltningen. Även dessa möten ingår i gruppens empiriska material. För att få en överblick över utbildningsvetenskaplig forskning med relevans för skolutvecklingsarbetet i Kungsbacka kommer också en kvalitativ eller kvantitativ systematisk översikt att genomföras. Empiriskt material redovisas vid veckovis återkommande avstämningar i gruppen som kan ske digitalt men också på plats i Göteborg. Dessa avstämningar och andra möten inom gruppen utgör tillfällen för att dra slutsatser och att planera och kalibrera det fortsatta arbetet.

 

Ämnesbeskrivning
Forskning om evidensbasering, styrning och utveckling av Kungsbacka förskolor och skolor samt genomförande av systematiska översikter om utbildningsvetenskaplig forskning.

 

Arbetsuppgifter 
Den biträdande forskaren kommer att arbeta tillsammans med projektledare Ingemar Bohlin och Morten Sager samt medverkande från Enheten för Kvalitet & Utveckling vid Kungsbacka förvaltning för förskola och grundskola. Den biträdande forskaren förväntas löpande generera empiriskt material på skolenheter i Kungsbacka, sammanställa relevant litteratur i en systematisk översikt samt bidra med analys och skrivarbete i samråd och samarbete med den övriga forskargruppen på plats i Göteborg.

 

Kvalifikationer 
Personen ska ha en vana att använda vetenskapsteoretisk begreppsbildning i analys av evidensbasering och styrning samt färdigheter i systematiska översikter, etnografiskt fältarbete, intervjumetod, dokumentsammanställning och kvalitativ analys.

 

Bedömningsgrund 
Viktigaste kriterierna för bedömning är uppvisad erfarenhet och skicklighet i analys av empiriskt material om hur evidensbasering kan genomföras samt systematiska översikter. Kunskaper om skolförvaltning och utvecklingsarbete i en utbildningskontext är starkt meriterande.

 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader
Omfattning: 20%
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg
Tillträde: 2023-01-09

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Ingemar Bohlin, ingemar.bohlin@gu.se  
 

Morten Sager, morten.sager@theorysc.gu.se

 
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-12-01

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.