Biträdande forskare inom neurokemi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en biträdande forskare, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi.

På Neurokemiska laboratoriet inom Institutionen för Neurovetenskap och Fysiologi bedrivs neurokemisk forskning med inriktning att förstå patofysiologin vid Alzheimers sjukdom. Ett viktigt mål är att identifiera proteinförändringar kopplade till patofysiologin, så kallade biokemiska markörer, vilka kan användas till att förstå sjukdomsmekanismer, för diagnostik och för att följa effekten av läkemedel.

Arbetsuppgifter
Analyser av proteinbiomarkörer i CSF och plasmaprover med immunanalystekniker.

Denna anställning är kopplad till ett projekt för att studera nya biokemiska proteinmarkörer för Alzheimers sjukdom, men även andra hjärnsjukdomar, tex. Parkinsons sjukdom och akut hypoxisk eller traumatisk hjärnskada. Arbetsuppgifter att validera och utvärdera nya analysmetoder, liksom att göra kliniskt neurokemiska studier. Analysmetoder inkluderar i olika immunoassays. Arbetsuppgifter inkluderar också administrativa sysslor kopplade till projekten, så som att sammanställa och rapportera data.

Kvalifikationer
Behörig att anställas är den som har grundutbildning i relevant ämnesområde.

Forskningserfarenhet inom området CNS-sjukdomar, liksom av proteinbiomarkörer vid dessa tillstånd är meriterande. Kunskap och erfarenhet av kvantitativa proteinkemiska analyser så som cobas Elecsys metodik är särskilt meriterande, liksom god förmåga att självständigt bearbeta data. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/överläkare Kaj   Blennow, tfn: +46 31 343 1791, e-post: kaj.blennow@neuro.gu.se

Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: henrik.zetterberg@clinchem.gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-26



Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.