OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid institutionen för kemi och molekylärbiologi bedrivs forskning och forskarutbildning inom ett brett område som sträcker sig hela vägen från atom- och molekylskala via celler till hela organismer. Mycket av de fenomen som studeras har en inverkan på vår naturliga miljö och levande system. Vi deltar i utbildning på grundläggande nivå inom programmen för kemi, molekylärbiologi, läkemedelskemi, biologi, marina vetenskaper och apotekarprogrammet.
Forskningsprojekt kommer att utföras i oorganiska kemigruppen. Forskning inom gruppen spänner över många olika områden. Exempelvis syntes av metalloxid nanopartiklar med elektrokemiska och lösningsbaserade metoder, studier av electrokatalytiska reaktioner, experimentell bestämning och modellering av de termodynamiska egenskaperna hos elektrolyter, undersökningar av yt-och gränsskikts egenskaper hos nanopartiklar med experimentella och teoretiska metoder. Nanopartiklarnas ytladdning och gränsskiktspotential spelar en avgörande roll för deras reaktivitet, stabilitet aggregering och interaktioner med organiska molekyler i komplexa elektrolyter. Därför har fokus legat på dessa ämnen under de senaste åren. Oorganiska kemigruppen har väl etablerade samarbeten med andra universitet och industrin i Sverige och internationellt.
Arbetsuppgifter
Projektet finansieras av Essity Hygiene AB och kommer att utföras i samarbete med Essity. Fokus för projektet är att hitta lämpliga oorganiska material såsom metalloxider som kan fungera som sensorer för biomarkörer vid användning i hygienprodukter. Området sensorteknik utvecklas snabbt men samtidigt införs stränga regler om materialens toxicitet och hållbarhet. I detta projekt ska fokusera på dessa frågor och skall hitta det oorganiska material som fungerar som sensor samt är miljövänligt. Projektarbetet omfattar experimentella arbeten för att syntetisera materialet och testa i sensorapplikationer.
Kvalifikationer
Eftersom arbetet i detta projekt är relaterat med användning av oorganiska material för sensorapplikationer. Vi söker en person som har avklarat masterexamen i kemi eller motsvarande och har läst oorganisk kemi. Erfarenhet av kritisk läsning och analys av kemisk litteratur och experimentellt laborativt arbete är nödvändig för att kunna utföra projektet på ett optimalt sätt. Erfarenhet av skriftlig eller muntlig kommunikation på engelska såväl som på svenska är nödvändig.
Erfarenhet av syntes av oorganiska material, karakterisering och funktionalisering av material som lämpar sig för sensorapplikationer kommer att vara mycket prioriterade under utvärderingsprocessen av bästa kandidat. Dessutom är kunskapen om yt och kolloid kemi av material också meriterande. Eftersom projektet kommer att utföras i samarbete med företag kommer samarbetsförmåga och erfarenhet av person som arbetar inom akademi såväl som i industriell miljö att vara mycket värdefull för detta projekt.
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 månader på heltid (100%) med placering tills vidare vid Institutionen för kemi och molekylärbiologi. Tillträde snarast möjligt.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta universitetslektor Zareen Abbas, zareen.abbas@gu.se, 031-786 9015.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan skall innehålla:
- Personligt brev med motivering
- CV
- Kopia på examensbevis
- Två referenser (namn, telefonnr, beskrivning av arbetsrelation)
Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-13.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.