Biträdande forskare till projekt om ungdomar och sexualitet på nätet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Psykologiska institutionen har drygt 160 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.psy.gu.se för mer information. 


Psykologiska institutionen söker en biträdande forskare för arbete i projektet  ”Online sexual exposure among youth: Experiences, social norms, and possible causes of increased risk-taking”. 

Psykologiska institutionen söker nu en biträdande forskare för att arbeta i ett projekt om ungdomar och sexualitet på nätet. Merparten av projektet bygger på uppföljande studier (enkätundersökningar) av 1600 högstadieungdomar. Fokusgruppintervjuer med ett mindre antal ungdomar har också genomförts. Projektet fokuserar på såväl positiva som negativa erfarenheter på nätet och hur dessa samvarierar med olika faktorer (t ex relationer till själv och andra, risktagande på nätet, samt viktimisering).

Arbetsuppgifter

Den biträdande forskaren kommer att vara delaktig i sammanställning och analys av kvantitativa och kvalitativa data från verksamheter som ingår i olika forskningsprojekt. Du kommer att vara behjälplig i arbetet med att skriva vetenskapliga rapporter och artiklar (huvudsakligen engelska). Administrativa uppgifter i anslutning till projektet ingår. Presentationer av projektet på både svenska och engelska kan komma att ingå i arbetet.


För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.