Biträdande forskare till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. 2022 rankade ShanghaiRanking Academy of World Universities institutionen nummer 1 i Sverige, nummer 5 i Europa och nummer 19 i världen inom statsvetenskap. Vi är mycket forskningsaktiva och erbjuder en levande forskningsmiljö med flera tematiska seminarier och interna workshops. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG-institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Projektet “Evaluation of Sida’s efforts to reduce corruption in partner countries” ska analysera och utvärdera inriktningen, styrningen och genomförandet av Sveriges officiella bistånd inriktat på att minska korruption som ett hinder för utveckling i länder där Sverige bedriver utvecklingssamarbete. Specifikt ska projektet utvärdera i vilken utsträckning a) Sidas anti-korruptionsarbete överensstämmer med nuvarande kunskap om vad som fungerar inom anti-korruption, b) i vilken utsträckning anti-korruptionsstrategier är relevanta och sammanhängande; c) om insatser och övergripande arbetssätt anpassas till nationella sammanhang, förutsättningar och d) samordnas med nationella och internationella aktörer.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare till forskningsprojektet “Evaluation of Sida’s efforts to reduce corruption in partner countries”. Tjänsten är en visstidsanställning på 9 månader, 75 % av heltid.

Arbetsuppgifter 
Som biträdande forskare förväntas du bistå projektetansvariga i alla aspekter av forskning och administration av projektets aktiviteter. I forskningsuppgifterna ingår att genomföra litteraturgenomgångar i frågor om anti-korruption och internationellt bistånd; utföra skrivbordsforskning om landsspecifika korruptionssituationer och insatser mot korruption av inhemska och internationella aktörer; hjälpa till med utvecklingen och genomförandet av en onlineexpertundersökning, med hjälp av Qualtrics programvara (inklusive utvecklingen av enkätenkäten och kontakt med undersökningens respondenter), och den statistiska analysen av undersökningsdata; hjälpa till med genomförande, transkription, kodning och analys av öppna intervjuer; och aktivt bidra till framställningen av vetenskapliga texter. Administrativa uppgifter inkluderar att organisera online- och personliga möten med projektets intressenter; ta anteckningar under möten; arkivera inspelning av projektets aktiviteter och hantera filer; stödja projektets ansvariga administrativt (schemaläggning, förberedelse av korrespondens, särskilda uppgifter som tilldelas).

Kvalifikationer 
Den sökande måste ha minst en kandidatexamen i statsvetenskap och forskningskompetens som är relevant för arbetsuppgiften. Specifika krav inkluderar:


• Kunskap om de viktigaste tillvägagångssätten för antikorruptionsarbete;
• kunskap om ett statistiskt paket som STATA, SPSS eller R och undersökningsmjukvaran Qualtrics;
• erfarenhet av att genomföra omfattande litteraturgenomgångar och producera texter av hög akademisk kvalitet och på utmärkt engelska;
• erfarenhet av att ta mötesanteckningar och transkribera intervjuer;
• färdigheter i muntlig och skriftlig engelska på en nivå nära en modersmålstalare;
• förmåga att snabbt och kritiskt läsa stora mängder relevant vetenskaplig litteratur;
• förmåga att anpassa sig till en föränderlig miljö och hantera flera prioriteringar.

För att lyckas i denna tjänst måste du ha mycket god planering och andra organisatoriska färdigheter; mycket goda kommunikations- och samarbetsförmåga, inklusive förmågan att kommunicera och arbeta med människor med olika kulturell och social bakgrund än din egen.

Då arbetsspråket huvudsakligen är engelska krävs mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Ansökan ska innehålla:


• Ett ansökningsbrev (max 3 sidor) som beskriver hur din forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan.
• ett CV (inklusive publikationer)
• ett exempel på uppsats/publikation
• en lista med två eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.