Biträdande forskare till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. 2022 rankade ShanghaiRanking Academy of World Universities institutionen nummer 1 i Sverige, nummer 5 i Europa och nummer 19 i världen inom statsvetenskap. Vi är mycket forskningsaktiva och erbjuder en levande forskningsmiljö med flera tematiska seminarier och interna workshops. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG-institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Projektet Leder folkligt inflytande över politiken till goda utfall? leds av Anders Sundell och syftar till att undersöka kopplingen mellan graden av responsivitet i politiken med samhälleliga utfall. Blir det bättre när politiken ligger mer i linje med medborgarnas önskemål? Projektet finansieras av Riksbankens Jubileumsfond och sträcker sig från 2022 till 2024.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare till projektet. Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid i 4,5 månader.

Arbetsuppgifter 
Som biträdande forskare förväntas du bistå med datainsamling, datahantering, statistiska analyser och litteraturgenomgångar. En viktig arbetsuppgift blir att sammanställa och harmonisera data på valresultat, opinion och ekonomiska indikatorer. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har minst en masterexamen i statsvetenskap eller motsvarande, samt mycket goda kunskaper i statistisk analys. Kunskaper i programvaran R är ett krav då det är det främsta arbetsredskapet. Demonstrerade kunskaper om ämnet responsivitet, representation och jämförande politik är också starkt meriterande.

Då arbetsspråket huvudsakligen är engelska krävs mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organisationsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket hög kommunikations- och samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning. 

Anställning 
Tidsbegränsad anställning på 4,5 månader med omfattning på heltid (100%) med placering för närvarande vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde 15 april 2023 eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen eller mer information kring projekten inom vilken denna forskning äger rum lämnas av Anders Sundell, anders.sundell@pol.gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, Helena.Jensen@gu.se 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Ansökan ska innehålla:


• ett ansökningsbrev (max 3 sidor) som beskriver hur dina erfarenheter och kunskaper kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan.
• ett CV (inklusive eventuella publikationer)
• ett exempel på uppsats/publikation
• en lista med två referenser som kan kontaktas.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-03-30

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.