Biträdande forskare till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. 2022 rankade ShanghaiRanking Academy of World Universities institutionen nummer 1 i Sverige, nummer 5 i Europa och nummer 19 i världen inom statsvetenskap. Vi är mycket forskningsaktiva och erbjuder en levande forskningsmiljö med flera tematiska seminarier och interna workshops. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG-institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en eller flera biträdande forskare till forskningsprojektet The Local Quality of Government (Lo-QoG) dataset: A hub for local societal indicators across Europe / [Lokala data över Europa: en plattform med lokala indikatorer för korruptionsrisker och samhälleliga fenomen]. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %).  

Arbetsuppgifter 
Som biträdande forskare kommer du att delta i forskningsaktiviteterna i Quality of Government (QoG) Data-teamet, och specifikt inom Lo-QoG-projektet. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta både datainsamling och sammanställning av data. Projektet syftar till att samla in och harmonisera relevanta samhälleliga indikatorer på en finkornig nivå över europeiska kommuner. Arbetsuppgifter handlar bland annat om att hantera redan insamlade data, men också att samla in ny information. Du förväntas värdera och identifiera relevant data genom sökningar online och kontakter med myndigheter och internationella forskare. Du förväntas självständigt kunna skapa dataset av finmaskig information i enlighet med projektets behov. Du kan bli ombedd att koda data och skriva rapporter som beskriver datamaterialet du har sammanställt.

Kvalifikationer 
Vi söker en person som har en kandidatexamen i statsvetenskap, europastudier eller något angränsande vetenskapsområde. Vår idealiska kandidat är en högt motiverad, självgående person som är intresserad av korruption och att jobba med data. Jobbet kräver grundläggande kunskaper i kvantitativa metoder och datahantering. Tidigare erfarenhet av stora datainsamlingsprojekt är meriterande. Arbetskunskaper i R, Stata eller annan statistisk programvara krävs. Erfarenhet av GIS-programvara och GIS-metoder är en fördel.

Då arbetsspråket huvudsakligen är engelska krävs mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Kunskap i ett annat stort europeiskt språk som exempelvis franska, tyska, eller spanska är en tillgång.

För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organisationsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket hög kommunikations- och samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökande som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med placering för närvarande vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde så snart som möjligt. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen eller mer information kring projektet inom vilken forskningen äger rum lämnas av Aksel Sundström, aksel.sundstrom@pol.gu.se  

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, Helena.Jensen@gu.se.

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer, arbetsprov och referenstagning.

Ansökan ska innehålla:


• Ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver varför du är intresserad av jobbet, hur du kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan.
• Ett CV
• En skriven text på engelska som på något vis demonstrerar akademiskt skrivande
• En lista med två eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev.
• Dina betyg från grundutbildningen och eventuell masterutbildning

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-11-13

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.