Biträdande Förskolechef

Gränna förskoleområde

Biträdande förskolechef – vi har jobbet för dig!
Vill du arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare? Tycker du det är viktigt att ingå i en engagerad chefsgrupp med hög kompetens? Är möjlighet till chefsutveckling intressant? Är det viktigt för dig att driva pedagogisk utveckling? Tror du att mindre barngrupper och hög lärartäthet bidrar till god kvalitet inom förskolan?

Då ska du välja Jönköpings kommun som arbetsgivare!

Arbetsplatsbeskrivning
Gränna förskoleområde består av fem förskolor. Dessa ligger i Ölmstad, Örserum och på Visingsö samt Luftballongen och Polkagrisens förskolor som finns i centrala Gränna. Vår vision är att alla barn ska ses i ljuset av sina ofantliga möjligheter att utvecklas. Vi vill att barnen ska känna sig uppskattade för den de är och att de får göra nya erfarenheter och utveckla sitt kunnande tillsammans med både barn och vuxna.
Det systematiska kvalitetsarbetet har en tydlig röd tråd genom hela vår verksamhet.
Vårt förskoleområde är övningsförskola för studenter från Högskolan för lärande och kommunikation.

Arbetsuppgifter
I din roll som biträdande förskolechef stöder du förskolechefens uppdrag att leda verksamheten såväl operativt som strategiskt. Det pedagogiska ledarskapet är det mest centrala för förskolans utveckling och verksamhetens resultat. Du bidrar till att resultaten säkerställs och följs upp. Varje barn ska känna sig trygg och erbjudas det stöd som krävs. I ledningsfunktionen ligger även att driva ett aktivt jämställdhetsarbete i enlighet med kommunens jämställdhetsplan, och att verka för ett konstruktivt samverkansklimat i linje med samverkansavtalet, FAS 05.

Vårat erbjudande
Att vara chef och ledare i utbildningsförvaltningen är ett stimulerande, utmanande, ansvarsfullt och angeläget uppdrag. Vårt chefs- och ledarprogram syftar till att förtydliga ditt ansvar och skapa förutsättningar för dig att klara ditt uppdrag på bästa sätt. Chefs- och ledarskapsprogrammet följer dig under hela din chefskarriär. Från introduktion och mentor via olika insatser för chefsutveckling till den erfarne chefens utvecklingsprogram.
Att vara chef hos oss innebär stor frihet under ansvar samtidigt som du alltid är omgärdad av kompetenta kollegor och stödfunktioner som ger dig förutsättningar att lyckas.

Kompetenskrav
Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning. Du har dokumenterade pedagogiska meriter och gedigen erfarenhet från skolväsendet. Erfarenhet av att driva skolutveckling samt förändringsarbete med gott resultat. Goda IT-kunskaper samt att vara väl formulerad i tal och skrift, både när det gäller svenska och engelska språket, är en förutsättning för att lyckas i tjänsten. Som ledare visar du gott omdöme i uttalanden, ageranden och beslut. Du visar en tydlighet, är väl kommunicerande och resultatinriktad. Den personliga lämpligheten är avgörande för tjänsten och vi söker dig som är initiativstark, trygg i dig själv och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Du tar en tydlig arbetsgivarroll och ställer om till nya förutsättningar när så krävs. Vidare har du en god samarbetsförmåga både inom och utom professionen och kan leda samt delta i olika nätverk.

Övrigt
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av att Barn- och utbildningsnämnden fattar erforderliga beslut. Tjänsten är en visstidsanställning som biträdande förskolechef på 3 år med en tillsvidareanställning som pedagog som bottentjänst.

Upplysningar
Peter Lindström, Chef förskola, tfn vxl: 036-10 50 00
Annika Ebefors, Bitr chef förskola, tfn vxl 036-10 50 00
Fackliga organisationer: Länk (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.