Biträdande förskolechef, Åkers förskolor

Välkommen att vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället!

Strängnäs kommun är en dynamisk organisation med 2 200 medarbetare som gärna provar nya arbetssätt och vägar. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Strängnäs 34 000 invånare. Hos oss erbjuds en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Vi har Sveriges viktigaste jobb.

Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att vår verksamhet genomsyras av öppenhet, tydlighet, utveckling och respekt. Här får våra medarbetare möjlighet att påverka medborgares vardag och forma en gemensam framtid. Här gör vi skillnad.

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Utbildningskontoret, Strängnäs kommun söker till Åkers förskoleenhet en:
biträdande förskolechef 50 % och som också fungerar som utvecklingsledare 50 %.

Som biträdande förskolechef i Åker bistår du förskolechefen i ansvaret för Tallbacken, Skämby, Kanonen samt Länna förskolor. Vi söker dig som trivs med att utveckla förskolans verksamhet
och har ett starkt engagemang för barns lärande och utveckling.

Du kommer att ingå i förskolans utvecklingsgrupp där grunden för enhetens utveckling startar. Som biträdande förskolechef kommer du även att delta i den övergripande ledningsgruppen tillsammans med biträdande förskolechefer, förskolechefer, utvecklingsledare och verksamhetschef. I rollen som utvecklingsledaren ska du även bistå förskolechefen i det strategiska pedagogiska arbetet och den pedagogiska ledningen.

Förskolorna i Strängnäs kommun har under fem år arbetat aktivt med att utveckla förskolans verksamhet. Ett område har varit att utforma organisationen för att stärka processerna och stödja utvecklingsarbetet framåt. Det har även skett en stor satsning på övergripande kompetensutveckling för all personal.

Strängnäs kommun ingår i ett Ifous program ”Undervisning i förskolan” där alla förskolor deltar. Här kommer du att arbeta med erfarna pedagoger med kompetens för att alla barn ska utvecklas och utmanas till att ”Jag kan, jag vågar”. Tillsammans bedriver vi en förskoleverksamhet som utmanar och stimulerar barns nyfikenhet, utveckling och lust att lära.

Förskolan i Strängnäs har ett pedagogiskt centra där fortbildning sker och kollegialt lärande och IKT genomsyrar alla fortbildningsinsatser. Där finns även kommunens Återverk dit pedagoger kan komma och inspireras av miljön och skapa av spillmaterial. Där anordnas även workshops, studiecirklar, ämnesnätverkande och pedagogiska kaféer.

Pågående och kommande fortbildning är bland annat matematiklyftet, entreprenöriellt lärande och läslyftet. I all fortbildning använder vi oss av iPad som verktyg för pedagogisk dokumentation. Förskolorna dokumenterar i Förskoleappen där barns lärprocesser synliggörs och dokumenteras dokumentationen riktar sig också till föräldrarna och leder till en ökad delaktighet och inflytande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att utveckla förskoleverksamhet och har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor i nära samarbete med engagerade medarbetare. Som biträdande förskolechef arbetar du i team tillsammans med förskolechefen samt specialpedagog i området på ett processinriktat sätt.

Du bör vara legitimerad förskollärare ha goda datakunskaper och erfarenhet av handledning, god samarbetsförmåga, analytisk läggning, utvecklingsinriktad och har förmåga att arbeta med flera olika arbetsuppgifter parallellt och administration. Du visar stort intresse för, är drivande i och inspirerar andra i utvecklingsfrågor.

Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat pedagogiskt utvecklingsarbete
Som person är du positiv och lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

All ny personal får en egen mentor.

B körkort är krav

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!