Biträdande förskolechef till Bomhus och Sätra förskoleområde

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 6700 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss.

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 000 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör att Gävle växer.

Var med och gör Gävles framtid!

Bomhus förskoleområde består av 10 förskolor och leds av en förskolechef och 4 biträdande förskolechefer. Vi har cirka 700 barn inskrivna och cirka 150 medarbetare. Som ett stöd i vårt arbete har vi specialpedagog och skolassistent knutna till vårt ledningsteam. Fyra av våra förskolor har tillagningskök där vi har kockar anställda. Din uppgift blir att ansvara för- och leda arbetet vid de två förskolorna Solhjulet och Källö förskola.

Sätra förskoleområde består av 8 förskolor och leds av en förskolechef och tre biträdande förskolechefer. Förskolorna ligger geografiskt nära varandra, vilket ger goda förutsättningar till ett nära samarbete mellan alla förskolor. Vi har ett väl inarbetat ledningsteam med stöd av specialpedagog, tal-och språkpedagog och skolassistenter. Vår stora satsning tillsammans med alla pedagoger i Sätra är att utveckla vårt arbete inom området språk och kommunikation.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande förskolechef och pedagogisk ledare har du en nyckelroll för förskolans fortsatta utveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare leda arbetet med en tydlig inriktning mot barns lärande och utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på förskolans olika styrdokument.

Som biträdande förskolechef har du ansvar för barn-, personal-, ekonomi- och utvecklingsfrågor för dina förskolor. Du ansvarar för rekrytering av förskolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete. Du verkar för att utveckla samarbete och samverkan så att kontakterna med förskolor, fritidshem och grundskola stärks.

Du arbetar på uppdrag av förskolechef och ingår i förskoleområdets ledningsteam. Du deltar i ledning och utveckling av områdets verksamhet, det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Önskvärt är att du har ledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete med fokus på att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling och lärande inom förskolan. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument.
Har du genomgått kommunens interna rekryteringsutbildning, arbetat som förstelärare, utvecklingsledare eller annan ledarfunktion är det meriterande.

Som ledare är du tydlig och har förmåga att se helheten och arbeta mot uppsatta mål. Du har lätt för att fatta beslut och du är bra på att genomföra besluten inom given ram och tid. Du har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna.

Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

För dig är kvalitetssäkring en självklarhet liksom att se verksamheten ur ett kundperspektiv.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.