Biträdande förvaltningschef, Barn- och utbildningsförvaltningen

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du vara med och leda och utveckla arbetet att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och elevers utbildning?

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.



Barn och utbildningsförvaltningens mål är att bedriva en likvärdig och tillgänglig utbildning av god kvalitet. Våra befintliga lärmiljöer utvecklar vi för att möta framtidens krav. Idag omfattar vår verksamhet cirka 10 000 barn och elever samt cirka 1800 medarbetare.

Som biträdande förvaltningschef kommer du bl.a. att ansvara för olika förvaltningsövergripande uppdrag såsom systematiskt kvalitetsarbete utifrån både det statliga och kommunala uppdraget, ansvara för lönerevisionsarbete på förvaltningsnivå samt utveckla de stödjande funktionerna inom staben. Du kommer också att ansvara för några olika personalgrupper inom vår stab. Självklart är du en mycket viktig del av förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningschef, verksamhetschefer och ekonomichef. I arbetet ingår att bistå och, i förekommande fall, även ersätta förvaltningschefen när så behövs.

Vi söker dig som har relevant akademisk examen samt erfarenhet inom skolans verksamhetsområde. Du är en erfaren ledare som har god kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamheten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.

Du har ett stort engagemang och drivkraft för att utveckla verksamheten. Du är resultat- och målinriktad samt drivande i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du står för en kultur där samarbete, respekt, omtanke och tillit för varandra är ledord.

Som person är du lugn, trygg och prestigelös och uttrycker dig väl i såväl tal som skrift. Genom dina personliga egenskaper och din kommunikativa förmåga inger du förtroende. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Vi kan även komma att nyttja sociala medier i vår referenstagning.