Biträdande Förvaltningschef till Vård & Omsorg

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vår nuvarande bitr.

förvaltningschef ska senare till hösten gå i pension och vi söker därför dig som vill driva arbetet vidare för att möta ett samhälle i förändring!

Om rollen hos oss
Som biträdande förvaltningschef på förvaltningen för Vård & Omsorg kommer du arbeta tätt ihop med förvaltningschefen. Du kommer ha personalansvar för upp till fem medarbetare såsom, chefer och specialister samt budget- och utvecklingsansvar för förvaltningen.

Med en utgångspunkt i ”Samhälle i förändring” kommer ni tillsammans med övriga chefer och förvaltningens medarbetare att arbeta för att skapa de bästa förutsättningarna och lösningarna inom välfärden för Kungsbacka. I ditt uppdrag ingår att styra och leda övergripande processer samt leda förvaltningens arbetsforum och stödfunktioner. Att omvärldsbevaka och bemöta omvärlden på ett agilt sätt kommer vara en viktig del i arbetet. Tillsammans ser ni till att skapa och bibehålla en välfungerande välfärd på både strategisk och operativ nivå. Inför start kommer du ges möjlighet att gå bredvid nuvarande bit. förvaltningschef.

Din profil
Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring verksamhetens uppdrag. Du har förmåga att se helheten och olika frågeställningars långsiktiga betydelse och konsekvenser för verksamheten. Du är en person som får saker att hända genom att applicera det strategiska perspektivet ner till det operativa för att skapa bästa möjliga resultat för verksamheten.

Vi söker dig som har:

- minst 5 års ledarerfarenhet varav några års erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar för olika professioner
- arbetat med förändringsledning både på strategiskt och operativ nivå mot eller med offentlig sektor och/eller välfärden
- har arbetat med stöd, styrning och ledning samt utveckling av övergripande processer
- har även erfarenhet av att ha arbetat i en större och komplex organisation
- god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift för att kunna kommunicera både internt och externt samt för att etablera och bibehålla god samverkan med olika aktörer

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 3 april 2022!Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss och vad vi kan erbjuda dig, är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Om oss på förvaltningen för Vård & Omsorg
Vi är idag cirka 2000 medarbetare som med vår samlade kompetens och professionalitet ger våra invånare omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. I nära dialog med den enskilde och anhöriga hjälper vi våra omsorgstagare att leva ett trygg och värdigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Vi möter omsorgstagare med kunskap, engagemang och arbetsglädje och tillsammans utvecklar vi verksamheten.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.