biträdande HR-chef för interimt konsultuppdrag

Arbetsbeskrivning
Är du en interim konsult som står du redo för nya uppdrag? Vi söker nu dig som är intresserad av ett längre uppdrag som biträdande HR-chef och som aktivt vill bidra med engagemang, kompetens och erfarenheter hos våra kunder. 


Som interim konsult har du troligen redan ett eget bolag och van att hoppa på uppdrag där du gör skillnad från första dagen. Uppdragen kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare/samarbetspartner som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
I din roll som biträdande HR-chef kommer du att arbeta med komplexa och varierande frågor nära verksamheten. Du bidrar med din expertis inom HR och ger råd och stöd till hela organisationen i såväl större som mindre frågor, bl.a. genom att utveckla processer och arbetssätt inom HR. Du hanterar personalärenden, är med och driver större utvecklingsprojekt samt medverkar proaktivt till följsamhet i såväl externa som interna regelverk.



Arbetstider
Heltid måndag-fredag. Placering i Sundsvall uppdragstid ca 2 år.

Kvalifikationer
För att lyckas i uppdraget ser du förnyelse och förändring som viktiga framgångsfaktorer. Du kan arbeta både strategisk och operativt och skapar och levererar långsiktiga och hållbara resultat. Du har bred kunskap inom HR-området samt akademisk utbildning i personal- och arbetslivsfrågor, eller likvärdig akademisk utbildning som vi anser relevant. Du har minst fem års erfarenhet av att leda kvalificerat processinriktat HR-arbete och har även vana från att leda och driva projekt. Som person är du nyfiken med ett intresse för omvärlden med fokus på hållbarhet.


Som interim konsult i rollen som biträdande HR-chef förväntas att du:


Har erfarenhet av strategiskt arbete via ledningsgrupp
Har egen erfarenhet av personalansvar, chefsutveckling samt verksamhetsutveckling
Har erfarenhet av att driva förändringsarbete
Är resultatinriktad och kommunikativ
Har goda arbetsrättsliga färdigheter
Har ett fokus på att operativt driva HR-arbetet via chefer och kunna skapa ett positivt, öppet och inspirerande arbetsklimat
Kan upprätthålla en hög grad av integritet och har ett gott ordningssinne



Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och tidigare erfarenheter. Meriterande är erfarenhet från arbete på myndighet.
Du är systemvan, kan svenska och engelska väl i tal och skrift och du är tillgänglig att arbeta i Sundsvall.


Som konsult vi Randstad ser vi att du lever upp till våra värderingar to know, to serve, to trust, striving for perfection och simultaneous promotion of all interests.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Erfarenhet
Erfarenhet av liknande arbete som interim konsult och som kan strykas med referensuppdrag.

Ansökan
2021-11-07, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Uppdragen kan komma att bli tillsatta innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Pernilla Keusch, Branch Manager, pernilla.keusch@randstad.se , 070 149 87 85

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.