Biträdande IT-chef

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vi söker nu en biträdande IT-chef till IT-enheten. Vid IT-enheten arbetar ca 100 medarbetare och ca 45 konsulter. Göteborgs universitet och IT-enheten är i stark utveckling mot digitalisering och verksamhetsnära IT samtidigt som vi stärker vår infrastruktur och säkerhet. Vi arbetar aktivt med att införa självstyrande team och agila metoder.  

Arbetsuppgifter 
Som biträdande IT-chef kommer din uppgift vara att driva och följa upp IT-enhetens interna utvecklingsarbete. Initialt kommer fokus vara på kompetensförsörjning, arbetssätt och kultur. Du bidrar också i arbetet med lagefterlevnad gällande arbetsmiljö och deltar i och samordnar enhetens verksamhetsplanering, budgetarbete, uppföljning och strategiarbete.  Som biträdande IT-chef ersätter du IT-chef eller sektionschef vid enstaka möten och aktiviteter samt vid längre planerad eller oplanerad frånvaro. Du ingår i IT-enhetens ledningsgrupp och rapporterar till IT-chefen. Personalansvar för mindre grupper kan ingå i arbetet.

I din roll som ledare jobbar du med att coacha team till att bli mer självstyrande samt skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du jobbar med kompetensförsörjning både strategiskt och operativt. Du behöver ha en god förståelse för IT och digitalisering samt kunskap och erfarenhet av agila och självstyrande arbetssätt och metoder.

Vad kan vi erbjuda dig
Förutom ett spännande arbete kommer du till en arbetsplats som kännetecknas av frihet under ansvar där dina initiativ och insatser både syns och gör skillnad. Hos oss får du goda möjligheter till personlig utveckling. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid. Vi värnar om en kultur där man jobbar inte bara för att utveckla sig själv utan även för att lyfta andra och att fördjupa sin kunskap genom att dela med sig av den. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhällets utveckling. Läs mer om Göteborgs universitet på www.gu.se

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har

- en akademisk utbildning inom management/it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för befattningen.

- minst 5 års erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet, dess organisation och medarbetare där det ingått prognosarbete och budgetansvar.

- erfarenhet av att leda och driva förändring.

- erfarenhet av leda ett eller flera team med agila metoder.

- god förståelse för IT och digitalisering.

- god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av en liknande roll i en komplex IT-organisation
• erfarenhet av att bygga effektiva självstyrande team som samverkar
• erfarenhet av agil mjukvaruutveckling
• erfarenhet av universitetssektorn

För att lyckas i rollen behöver du vara duktig på samarbete, kommunikativ, transparent, lösningsinriktad och ta ansvar för din uppgift. Du är flexibel och nyfiken, kan ta initiativ och har en vilja att lära och utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är tillsvidare och heltid, 100% med placering vid IT-enheten. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstebenämning kommer att vara biträdande IT-chef.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta IT-chef Tony Ottosson Gadd, 031-786 9889 eller tony.ottosson.gadd@gu.se.

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.