Biträdande Kommundirektör

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.




ARBETSUPPGIFTER
Den värld vi lever i förändras snabbt och komplexiteten i våra utmaningar som ledare kräver ett alltmer komplext sätt att tänka och agera.

Vi är inne i ett skifte där vi vill förbättra förutsättningarna i Marks kommun genom att tänka nytt för att göra nytta och att gå från idé till handling. Vi tror på att ha invånarens, brukarens och besökarens fokus när vi utvecklas. Vi vill utveckla vår verksamhet genom att ta den enskildes resa genom våra system som utgångspunkt.

I rollen som biträdande kommundirektör leder och samordnar du det koncerngemensamma utvecklingsarbetet, och som medarbetare i koncernledningen delar du uppdraget att utveckla kommunen som geografisk plats.

Du är verksamhetschef för kommunledningskontoret och tillsammans med medarbetare och chefer, leder och utvecklar du kommunledningskontorets uppgifter och värnar om att det som kommunstyrelsen beslutar blir verklighet. Det innebär bland annat att du tryggar enhetschefer i mandat, svetsar samman kommunledningsgruppen till ett team och stödjer i det arbete som ska påbörjas för att nå ett processorienterat arbetssätt, där varje enhetschef är processägare.

Vid behov kliver du också in i rollen som kommundirektör. I det dagliga arbetet är du ett ledningsstöd till kommundirektören, vilket innebär att du bland annat håller samman årshjul för politisk ledning, koncernledning och kommunledning; planerar och håller samman exempelvis chefs- och presidiedagar; för protokoll från ledningsgruppsmöten.

Som biträdande kommundirektör har du det formella ansvaret för skydd- och säkerhetsfrågorna medan det operativa arbetet utförs av en enhetschef tillsammans med enhetens medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg och modig både som person och i ledarrollen. Du är prestigelös och har en ledarstil som är utvecklande, omtänksam och engagerande. Vidare har du en hög grad av självinsikt och är en god förebild för andra.
Att leda och driva utveckling i komplexa förändringsmiljöer förutsätter väl fungerande relationer där du blir en nyckelspelare.

Krav för att bli aktuell för rollen är:
• Relevant akademisk utbildning, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Bred och djup erfarenhet av kommunal verksamhet
• Erfaren ledare, erfarenhet av att leda andra chefer (rollen innebär även att vara verksamhetschef för kommunledningskontoret)
• Erfarenhet av att leda och samordna utvecklingsarbete
• Erfaren inom verksamhetsutveckling/driva utvecklingsfrågor & utvecklingsarbete
• Erfaren inom processorienterat arbetssätt

Som biträdande Kommundirektör är du mycket synlig internt mot organisationen och vi letar efter dig som är
• Strukturerad och drivs av att nå målen tillsammans.
• Relationsskapande och aktivt tar initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer.
• Trygg och tydlig i dig själv och i ditt ledarskap
• Öppen och kreativ, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem.
• Vetgirig och vill vara á jour inom din profession, omvärldsbevakar och trendspanar.

ÖVRIGT
Bifoga CV
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras inför anställning.
Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

Datum för första intervju med Marks kommun är: 2024-03-05 fm samt 2024-03-08 em.
Slutintervjuer kommer hållas 2024-03-21 em
Säkerhetsintervju hålls: 2024-03-25 em

I denna rekrytering samarbetar Marks kommun med Randstad. För frågor om tjänsten ta kontakt med Nadia Milotti, 0768554059 eller nadia.milotti@randstad.se

Läs gärna mer om 10 anledningar att bli en del av Marks kommun!
https://www.mark.se/invanare/karriarsidor/10-anledningar/