Biträdande lektor i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession (IDPP) utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study. Våra forskarutbildningsämnen är ämnesdidaktik med inriktningar och pedagogiskt arbete. Vid institutionen bedrivs forskning finansierad från flera olika nationella finansiärer.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en eller flera anställningar som biträdande lektor i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse av att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra. Den aktuella utlysningen ingår i en större satsning på juniora forskare i ämnesdidaktik och pedagogiskt arbete som institutionen gör för att ytterligare stärka kompetens och kvalitet i forskningen. Anställningen, och den forskning som möjliggörs genom den, förväntas på lämpligt sätt ansluta till pågående forskning vid avdelningen och därigenom fördjupa och/eller på ett sammanhängande sätt komplettera den. 

Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11327

Arbetsuppgifter
Anställningen är riktad mot forskning och undervisning (50% + 50 %) i ämnesdidaktik med inriktning mot svenska. Forskningsuppdraget genomförs i samarbete med seniora forskare på institutionen och knyts med fördel till pågående forskningsprojekt och forskningsmiljöer. Mer information om pågående forskning finns här, https://www.gu.se/didaktik-pedagogisk-profession/avdelningen-amnesdidaktik-med-inriktning-svenska. Sökande som visar intresse för forskningsinriktningarna välkomnas även om de inte bedrivit forskning inom området eller har kunskap om teoretiska utgångspunkter.

Den största delen av avdelningens undervisningsuppdrag återfinns inom ramen för grund- och ämneslärarprogrammet, men också undervisning inom andra program, kurser eller fortbildningar förekommer. Undervisningsuppdraget kan även innefatta verksamhetsförlagd utbildning, utbildningsvetenskaplig kärna samt handledning av studenter på olika nivåer (grund, avancerad och forskarutbildningsnivå) och examination av examensarbeten. Arbete med ledning och administration av kurser ingår också. Undervisningen vid institutionen bedrivs på svenska och huvudsakligen på campus. Vi förväntar oss att medarbetare i hög utsträckning finns på plats för att på så vis bidra till en stimulerande akademisk miljö.

En anställning som biträdande lektor syftar till utveckling av den anställdes pedagogiska och vetenskapliga skicklighet för vidare meritering.

Behörighet, Bedömningsgrunder, Övrigt, Tillsättningsförfarande, Ämnesbeskrivning
Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11327

Anställning
Anställningen är en eller flera om 100% med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter
Upplysningar om anställningen lämnas av institutionens prefekt Christina Osbeck, christina.osbeck@gu.se, tel: 031-786 2273.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan bör innehålla information och underlag av relevans för att bedöma relativt de grunder som specificeras under Bedömningsgrund. 

Till din ansökan skall bifogas


• Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
• CV/meritförteckning, inklusive publikationslista
• Redogörelse för vetenskaplig profil, tidigare vetenskaplig verksamhet och planerad forskning inom anställningen
• Lista över högst 10 vetenskapliga publikationer som åberopas och bifogas ansökan. För samförfattade verk som åberopas ska sökandes bidrag specificeras.
• Redogörelse för pedagogiska meriter inklusive lista över högst 3 författade pedagogiska skrifter som åberopas och bifogas ansökan
• Redogörelse för meriter med koppling till ledningsförmåga och administrativ skicklighet samt samverkan inklusive lista över högst 3 författade rapporter/skrifter inom samverkan, ledning eller utredning som åberopas och bifogas ansökan
• Examensbevis, betyg, intyg mm. 

Maximalt 10 vetenskapliga publikationer bifogas ansökan. Maximalt 3 läromedel/pedagogiska skrifter och maximalt 3 skrifter/rapporter av relevans för meriter inom samverkan, ledning och administrativ skicklighet bifogas ansökan.

Läs annonsen i sin helhet på Göteborgs hemsida: https://reachmee.gu.se/lediga-anstallningar/detaljsida/?id=11327 

Ansökan ska vara inkommen senast:230821

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.