OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?
I vår forskargrupp, verksam via Medicinsk enhet Neuroradiologi vid Karolinska Universitetssjukhuset, utvecklar vi nya pulssekvenser och bildrekonstruktionsmetoder för kliniska applikationer inom neuro-MR, både för vuxna patienter och barn.
Detta görs i nära samarbete med avdelningens MR-röntgensjuksköterskor och neuroradiologer, och de flesta av de tekniker vi utvecklar omsätts i kliniskt bruk. Vår grupp har också utvecklat en förenklad pulsprogrammeringsmiljö som delats med MR-forskningsvärlden. Denna möjliggör korta utvecklingstider från idé till prototyp och klinisk produktion.
Din roll
Sökande ska på egen hand kunna driva kliniskt relevanta projekt relaterade till hjärna och ryggrads-MR i samklang med forskargruppens forskningsteman. Forskningen och utvecklingen ska leda till tekniska vetenskapliga artiklar. Aktuellt fokus inkluderar högupplöst SWI-EPI, nya pulssekvenser för ryggrads-MR, samt ultrasnabb MRI, där alla dessa också involverar olika rörelsekorrektionsstrategier.
Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 4 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor.
Kvalifikationer
Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl.
Med särskilda skäl avses:
- föräldraledighet
- förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer
- plikttjänstgöring inom totalförsvaret
- längre sjukdom
- allmäntjänstgöring (AT; max 24 månader)
- specialisttjänstgöring för kliniskt verksamma yrkeskategorier (max 24 månader)
Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.
Sökanden ska ha en utbildning inom fysik, civilingenjör, eller datavetenskap. God kunskap om MR-fysik och deep learning är meriterande. Tillräcklig kunskap i C/Python/Matlab programmering, MR-relaterad bildrekonstruktion, samt linux är nödvändig, och kunskaper i C++ är meriterande. Ett onlinebaserat kunskapstest kommer användas för att bedöma sökandens programmeringskunskaper efter ansökningstidens utgång. Sökanden behöver kunna samarbeta väl med MR-röntgensjuksköterskorna och neuroradiologerna på avdelningen samt med forskare på Karolinska Institutet.
Bedömningsgrunder
Vid bedömningen av de sökande lägger vi särskilt stor vikt vid vetenskaplig skicklighet.
Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.
Placering: Solna
https://ki.se/cns
https://ki.se/cns/stefan-skares-forskargrupp-0
Ansökan
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Den ska bestå av följande handlingar; CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med https://ki.se/om-ki/meritportfolj-for-larare-och-forskare.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 9 december 2022.
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.
Särskild prövning för befordran till lektor
En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. https://medarbetare.ki.se/regler-och-lagrum-vid-rekrytering En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.
Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!
Kontaktpersoner på detta företaget
Nina Nordin, Projektsamordnare
08-524 800 61
Tomas Olsson, Professor
08-517 762 42
Elin Johansson, Personalhandläggare
08-524 830 44
Christina Hammarstedt, OFR
08-524 860 55
Gunnar Stenberg, SEKO
08-524 880 75
Arsalan Amir, SACO
08 - 517 733 37
Anders Ihrfors, Personaladmininstratör
08-524 832 87
Nina Knave, Forskningssköterska
08-517 728 85
Christer Halldin, Professor
christer.halldin@ki.se
Kristina Alexanderson, Forskargruppsledare
08-524 832 00