Biträdande lektor i reproduktiv hälsa

Var med och utveckla utbildning av högsta kvalitet
Vid avdelningen för reproduktiv hälsa bedrivs barnmorskeutbildning och forskning inom ämnesområdet sexuell, reproduktiv och perinatal hälsa som relaterar till sexualitet, graviditet, förlossning, tiden efter barnafödandet inklusive amning, nyföddhetsperioden, fertilitetsreglering inklusive abort samt förebyggande åtgärder relaterat till sexuell ohälsa i såväl svenskt som globalt perspektiv.

Vid avdelningen bedrivs även undervisning inom barnhälsa och neonatalvård vid utbildningsenheten för barns och ungdomars hälsa. Undervisande personal består av adjunkter, lektorer och professorer. Ett flertal doktorander och postdoktorer är knutna till avdelningen.

Din roll
Som biträdande lektor kommer dina arbetsuppgifter att bestå av kursledning, undervisning, handledning och examination inom barnmorskeprogrammet, barnspecialistsjuksköterskeprogrammet samt fristående kurser och uppdragsutbildningar. Du förväntas driva pedagogisk utveckling av utbildning genom högkvalitativa kurser på avancerad nivå med fokus på interaktiv pedagogik. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i institutionens pedagogiska arbete genom nämnder och utbildningsråd.

I biträdande lektorstjänsten ingår även att leda utveckling och expansion av pedagogiska uppdrag samt samarbeta med representanter för Region Stockholm för vidareutveckling av uppdrag/utbildning. Som biträdande lektor kommer du även bedriva kliniskt förankrad forskning inom ämnesområdet reproduktiv hälsa och ingå i någon av avdelningens forskargrupper.

Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 6 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor. Anställningen är inriktad mot utbildning och forskning.

Kvalifikationer
Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska och har en doktorsexamen inom forskningsområdet reproduktiv hälsa. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. 

Med särskilda skäl avses:

- föräldraledighet
- förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer
- plikttjänstgöring inom totalförsvaret
- längre sjukdom
- allmäntjänstgöring (AT; max 24 månader)
- specialisttjänstgöring för kliniskt verksamma yrkeskategorier (max 24 månader)

Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.

Bedömningsgrunder
Vid bedömningen av de sökande lägger vi särskilt stor vikt vid pedagogisk- och vetenskaplig skicklighet. 

Meriterande är att den sökande har erfarenhet av undervisning, kursutveckling och kursplanearbete inom relevant område samt undervisning på distans och via webbaserade lärplattformar.

Den sökande ska vara legitimerad barnmorska. Det är meriterande att vara aktiv forskare inom reproduktiv hälsa med både kvantitativa och kvalitativa forskningsansatser.

Vi söker dig som har bra samarbets- och kommunikationsförmåga, är flexibel och målinriktad samt känner ett stort ansvarstagande.

Vad erbjuder vi?
En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet även en statlig myndighet. Det innebär att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal, generös semester och en bra tjänstepension. Du får träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar och får ersättning för läkarvård.

Placering: Solna

https://ki.se/kbh




Ansökan
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Den ska bestå av följande handlingar; CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med https://ki.se/om-ki/meritportfolj-for-larare-och-forskare.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 28e februari 2022.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.


Särskild prövning för befordran till lektor
En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. https://medarbetare.ki.se/regler-och-lagrum-vid-rekrytering En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.


Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss