Biträdande Orkesterchef

Om Norrlandsoperan
Norrlandsoperan är norra Sveriges största scenkonsthus med en vision att vara Sveriges ledande spelplats för nyskapande scenkonst – ett hus som speglar samtiden och omfamnar framtiden.

Norrlandsoperan arbetar strategiskt med att stärka sin internationella profil genom samproduktioner med andra europeiska operahus, nätverk och organisationer. Norrlandsoperan har avdelningar för opera, musik, dans, konst samt omfattar även Norrlandsoperans Symfoniorkester. Förutom de konstnärliga avdelningarna finns tillverkande avdelningar som består av ateljéer och verkstäder samt avdelningar för scenteknik, HR, IT samt ekonomi. Det regionala uppdraget tillsammans med uppdraget att nå ut till barn och unga är dessutom två prioriterade områden. Norrlandsoperans ägare är Region Västerbotten och Umeå kommun.

Arbetsuppgifter
Ditt övergripande ansvar som biträdande orkesterchef är för orkesteravdelningens planering och produktion. Du har tillsammans med orkesterchefen ansvar för orkesterns bemanning samt förhandlingar med agenter, solister och dirigenter. Som biträdande orkesterchef driver och utvecklar du tillsammans med orkesterchefen och övrig orkesteradministration orkesteravdelningen vid Norrlandsoperan. Du har direkt personalansvar för orkesterns administrativa personal samt ansvar för budget kopplat till orkesterns produktioner.

Biträdande orkesterchef har tillsammans med orkesterchef delat ansvar för rekrytering av musiker till Norrlandsoperans Symfoniorkester.

Biträdande orkesterchef är underställd orkesterchef och ingår i Norrlandsoperans strategiska ledningsgrupp.

Med utgångspunkt i Norrlandsoperans vision och mål sätter du tillsammans med orkesterchefen prioriteringar och sammanhang för verksamheten. Som biträdande orkesterchef arbetar du i nära dialog med orkesterchef för att driva olika lokala, regionala, nationella och internationella utvecklingsprojekt för Norrlandsoperans Symfoniorkester.

Biträdande orkesterchef är tillsammans med orkesterproducent ansvarig för orkesterns del av operaproduktionerna.



Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi det som avgörande att du har:

- uppnått en trygghet i ledarrollen. Du bottnar i dig själv och de beslut du fattar, samtidigt som du är trygg i att erkänna misstag.
- stor erfarenhet och kunskap av hur en orkester fungerar samt om den symfoniska repertoaren – både den klassiska repertoaren och den nutida musiken.
- en utbildning och bakgrund som orkestermusiker eller inom musikområdet – eller motsvarande kunskaper som du har tillgodogjort dig på annat sätt.
- en god förmåga att identifiera och implementera strategier, och att förhålla dig till komplexitet.

Personliga egenskaper vi tror är viktiga är:

- att du är social, kommunikativ, tydlig och lösningsorienterad.
- en preferens för att arbeta mål- och resultatinriktat och se till att få saker att hända omkring dig
- att du har lätt för att bygga relationer, tror på andra människors potential och är lyhörd.
- att du är strukturerad - du trivs bra med att planera, följa upp och organisera arbetet för en verksamhet.
- personlig mognad, självkännedom och integritet

Vi tycker att det är viktigt att Norrlandsoperan speglar samhället och vi värdesätter medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi vill ta vara de kvaliteter som jämn könsfördelning samt etnisk- och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.