Biträdande personalchef

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och fler än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning som i vid mening syftar till att förstå människan som kulturell och samhällelig varelse. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Kansliet ger service till HT-fakulteternas gemensamma ledningsorgan och universitetets centrala ledning. En viktig uppgift är vidare att stödja och samordna fakulteternas institutioner i den decentraliserade administrationsstruktur som finns vid Lunds universitet. Kansliet fungerar också som en kunskapsbank och en rådgivande konsultinstans ifråga om relevanta lagar, förordningar och regelsystem.



Biträdande personalchef 100% från 2 november eller enligt överenskommelse


Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna har stor bredd och innebär både praktiskt och konsultativt arbete inom  t ex rekrytering, arbetsrätt, lönehanteringsfrågor och rehabilitering.

I övrigt handlar arbetsuppgifterna även om att
- tillsammans med personalchefen bistå fakultetsledning, institutioner och övriga verksamheter med kvalificerat stöd i personalfrågor av såväl övergripande som individuell karaktär
- arbeta med att utveckla HR-processer vid fakulteten.
- medverka i olika nätverk vid Lunds universitet
- samverka såväl med universitetets gemensamma funktioner, som med andra fakulteter

Kvalifikationer:
- Akademisk utbildning med inriktning mot personalområdet eller motsvarande.
- God arbetsrättslig kompetens samt erfarenhet av personalarbete helst inom offentlig verksamhet företrädesvis statlig.
- Kunskaper inom statliga avtalsområdet liksom förhandlingsvana är meriterande.
- God förmåga att kommunicera i tal och skrift på såväl svenska som engelska är en förutsättning.
- Stor vikt kommer att läggas vid vid personlig lämplighet.

Provanställning kan förekomma.



Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.






Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.