Biträdande professor i arbets- och organisationspsykologi

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,9 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 840 anställda och har 17 670 studenter.

De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen.
Vi söker dig som vill vara delaktig i Luleå tekniska universitets vision att forma framtiden genom nydanande utbildning och banbrytande forskning samt som har kompetens och drivkraft att integrera utbildning och forskning inom området. Vi är inne i en expansiv fas både vad gäller forskning och utbildning.

Du kommer att vara placerad på forskningsämnet psykologi som tillhör avdelningen hälsa, medicin och rehabilitering och på avdelningen bedrivs utbildningar för arbetsterapeut- och fysioterapeutexamen, kandidatutbildningar i hälsovägledning och psykologi, samt kurser i medicinsk vetenskap. Vi är ca 20 medarbetare som arbetar med forskning och utbildning inom ämnet. Vår forskning bedrivs inom flera av psykologins ämnesområden såsom klinisk psykologi, utvecklingspsykologi, idrottspsykologi, vittnespsykologi, kognitiv psykologi, och teknisk psykologi och behöver expandera mot arbets- och organisationspsykologi.

Ämnesbeskrivning
Vi söker nu en biträdande professor i arbets- och organisationspsykologi. Arbets- och organisationspsykologin studerar individers arbetsrelaterade upplevelser, erfarenheter, reaktioner och handlingar i förhållande till arbetets innehåll och organisering, individuella förutsättningar samt de sätt på vilka individerna ingår i och/eller interagerar med grupper och organisationer.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill skapa en dynamisk och kreativ miljö och samtidigt utveckla verksamheten inom arbets- och organisationspsykologi. För att lyckas och trivas i rollen som biträdande professor behöver du ha en god samarbets- och planeringsförmåga, talang för att skapa och underhålla nationella och internationella forskningskontakter samt en god förmåga att leda och organisera forskningsmiljöer/-projekt. Vi värdesätter din bakgrund och dina erfarenheter och erbjuder dig ett varierat arbete med ett nära samarbete med kollegor och studenter.

I de huvudsakliga arbetsuppgifterna ingår;

- Leda och utveckla forskning inom området arbets- och organisationspsykologi och stärka områdets regionala, nationella och internationella kontakter.
- Fungera som ämnesledare för övriga lärare och forskare inom främst arbets- och organisationspsykologi.
- Medverka vid forskningsansökningar och aktivt söka externa forskningsmedel.
- Undervisning och handledning på grund-, avancerad och forskarnivå, främst utveckling av ämnet inom psykologutbildningen.
- Lednings- och administrativa uppdrag men även att bidra till institutionen och universitets utvecklingsarbete.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande professor är den som visat såväl vetenskaplig skicklighet som pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten.

För att uppfylla kraven för att anställas som biträdande professor ska den sökande ha:
- uppvisat en forskningsprofil med tydlig progression efter avhandlingsarbetet och vetenskapliga bidrag motsvarande minst två doktorsavhandlingar.
- verkat som självständig forskare, exempelvis via:


• forskningsrelaterade förtroendeuppdrag såsom som sakkunnig eller granskare,
• erfarenhet av att i konkurrens sökt och beviljats externa medel för forsknings- och utvecklingsprojekt,
• deltagit i nationella och/eller internationella forskningsprojekt och publicerat sig tillsammans med forskare i andra forskarmiljöer än den egna.
• inneha erfarenhet av handledning på forskarutbildningsnivå och agerat som biträdande handledare för minst en doktorand under minst två år, om det inte finns synnerliga skäl för annat.

- visat pedagogisk skicklighet
- genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp, alternativt på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.
- förmåga till samverkan med det omgivande samhället, exempelvis genom att:


• tillgängliggöra ny kunskap för det omgivande samhället.
• införliva samhälleliga behov i forsknings- och/eller utbildningssammanhang.

Bedömningsgrunder
För befattningen tillämpas följande bedömningsgrunder:


• Vetenskaplig skicklighet
• Pedagogisk skicklighet

 Övriga bedömningsgrunder: (Viktas lika)


• Meriterande är samverkan med det omgivande samhället exempelvis i form av interventions- eller utvärderingsforskning samt psykologlegitimation.
• Att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift

Information
Tjänsten är tillsvidare på heltid. Placeringsort Luleå.

För ytterligare information är du välkommen att kontakta avdelningschef Katarina Mikaelsson, katarina.mikaelsson@ltu.se, 0920-49 3823 eller professor Anna Stigsdotter Neely, anna.stigsdotter.neely@ltu.se, 0920-49 3679.

Facklig företrädare SACO-S Kjell Johansson,  kjell.johansson@ltu.se Telefon: 0920-49 15 29 eller OFR- Lars Frisk, Lars.Frisk@ltu.se Telefon: 0920-49 17 92.

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar de ansökningshandlingar som efterfrågas, bland annat examensbevis (vidimerade och översatta till svenska eller engelska), pedagogisk egenreflektion och publikationer, etc. Följ länken Instruktioner för sökande för kompletta instruktioner. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Skriv gärna din ansökan på engelska eftersom vi använder engelsktalande sakkunniga.

Sista ansökningsdag: 10 september 2023
Referensnummer: 612-2023