OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Verksamheten inom avdelningen för Maskinteknik, Matematik och Fysik kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Forskningen inom avdelningen kännetecknas av att undersöka fysikaliska fenomen i en virtuell miljö med hjälp av digitala verktyg och fysikaliska experiment. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra nya ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Innehavaren av tjänsten kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.
Du kommer att ingå i forskningsgruppen Virtual Manufacturing Processes där forskningen är uppdelad i tre symbiotiska undergrupper: Datadriven analys, Virtuell processmodellering samt Experimentell validering. Arbetet kommer att ske i nära samverkan med industripartners och i stor utsträckning baserat på industrins behov.
Anställningen avser undervisning på grundnivå och avancerad nivå, föreläsningar, handledning och kvalitetsansvar samt forskning. I samråd med forskningsgruppsledare utvecklar, stärker och driver du forskning inom vår forskningsmiljö. I anställningen ingår också administrativa uppgifter kopplade till undervisning och forskning.
Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.
Vi söker dig som har:
• visat pedagogisk skicklighet
• visat vetenskaplig skicklighet motsvarande docentkompetens i elektroteknik.
• väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarutbildningsnivå, minst som bihandledare och med en omfattning om minst två år för en och samma doktorand. Doktoranden ska ha uppnått licentiatexamen (motsvarande) eller doktorsexamen. Hänsyn ska tas till vedertagen praxis inom respektive ämnesområde
• visat förmåga att utveckla och leda forskning och forskningssamarbeten
• erfarenhet och forskning inom kraftelektronik
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga.
Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:
• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolan Anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterat god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Erfarenhet av elektronikkonstruktion och tillverkning.
• Erfarenhet av att söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
• Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete.
• God administrativ skicklighet.
Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av att söka och erhålla extern forskningsfinansiering samt dokumenterat god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.
Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.
Sista ansökningsdatum: 13 januari 2023
Diarienummer: Ref nr HS 2022/882
Kontaktuppgifter
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Stefan Ericson och professor Krister Karlsson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.
Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:
• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg, docentintyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst tio vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.
Kontakta HR-avdelningen på hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.
Kontaktpersoner på detta företaget
Biträdande avdelningschef Nadia Björn
0500-44 80 00
SACO-S Anders Johansson
0500-44 80 00
ST Rosa Christiansen
0500-44 80 00
Lärarförbundet Helen Jern
0500-44 80 00
avdelningschef Gunnar Mathiason
0500-44 80 00
bitr. avdelningschef Niklas Torstensson
0500-44 80 00
bitr. professor i datavetenskap Göran Falkman
0500-44 80 00
Avdelningschef Josef Adolfsson
0500-44 80 00
Biträdande professor Dan Högberg
0500-44 80 00
Avdelningschef Kassie Sundin
0500-44 80 00