Biträdande professor i produktionsteknik

Vi söker dig som vill undervisa och forska inom området intelligent automation. Vi samarbetar nära med industrin för att stärka dess konkurrenskraft och vår forskning fokuserar på att leverera kunskap och innovationer inom produktionsutveckling och virtuell utveckling som är avgörande för att designa och driva nästa generations tillverkningssystem. Denna anställning avser huvudsakligen undervisning på både grundnivå och avancerad nivå samt forskning inom intelligent automation för industriella tillämpningar.

Denna rekrytering är del i ett samarbete med KK-stiftelsen som finansierar 50% forskningstid inom intelligent automation i tre år.

Anställningen är inom ämnet produktionsteknik som vid Högskolan i Skövde behandlar automatiserade produktionssystem och datoriserade ingenjörsverktyg. I detta inbegrips sambandet mellan människor och maskinsystem samt integrering av processer för produktframställning.

Verksamheten inom avdelningen Intelligent Automation kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Vi har under mer än ett decennium visat hur ett mindre och specialiserat lärosäte kan åstadkomma excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalité, samt generera de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsgrupp. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

 

Anställningen avser:

Befattningshavarens huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning, forskning och tillhörande administrativa arbetsuppgifter.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Behörig för anställning som biträdande professor är den som har:


• visat pedagogisk skicklighet
• visat vetenskaplig skicklighet motsvarande docentkompetens med en tydlig koppling till ämnet Produktionsteknik.
• dokumenterad erfarenhet av forskning inom intelligent automation.
• väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarutbildningsnivå, minst som bihandledare och med en omfattning om minst två år för en och samma doktorand. Doktoranden ska ha uppnått licentiatexamen (motsvarande) eller doktorsexamen.  Hänsyn ska tas till vedertagen praxis inom respektive ämnesområde.
• visat förmåga att utveckla och leda forskning och forskningssamarbeten.
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• dokumenterad god samarbets- och ledarförmåga
• dokumenterad erfarenhet av att söka, erhålla och leda forskningsprojekt med extern finansiering.

Utöver behörighetskraven kommer meritering inom följande områden att gälla som bedömnings-grunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolan i Skövdes Anställningsordning.
• Dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom industrinära tillämpningar av AI, särskilt med fokus på bildanalys, optimering, och/eller dataanalys.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå.
• Dokumenterad erfarenhet av att erhålla forskningsfinansiering i för anställningen relevant forskningsområde.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom industri eller akademi.
• Dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom industrinära tillämpningar av AI, särskilt med fokus på bildanalys, optimering, och/eller dataanalys samt dokumenterad erfarenhet av att erhålla forskningsfinansiering i för anställningen relevant forskningsområde.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 28 februari 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2021/1151

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Bertil Thorvaldsson och forskningsgruppsledare Anna Syberfeldt. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg, docentintyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst tio vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.