Biträdande regiondirektör till region Nord, placering Sundbyberg

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Biträdande regiondirektör till region Nord, placering Sundbyberg

Region Nord är en av Migrationsverkets tre regioner, och leds av regiondirektören.

Vi söker nu två biträdande regiondirektörer, som på olika sätt bistår regiondirektören i att leda hela regionen.

Regionen består idag av 69 enheter indelade i 9 sektioner samt ett regionkansli. Regionen har totalt ca 2200 medarbetare med verksamhet i 11 län. I region Nord prövas ansökningar från människor som vill arbeta, studera, bo i Sverige och från de som söker skydd. Regionen har även ansvar för mottagnings-, återvändande- och förvarsverksamhet.

Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av dynamik och kontinuerlig utveckling.

Arbetsuppgifter

Som biträdande regiondirektör stödjer du regiondirektören i att utarbeta och kommunicera strategier, mål och genomförandeplan för regionen utifrån myndighetens uppdrag och övergripande mål. Du bidrar till att säkerställa att verksamhetsmål, ekonomiska mål, arbetsmiljö och kvalitetsmål uppfylls samt följs upp på regionen. Arbetet sker i nära samarbete med regiondirektören och ytterligare en biträdande regiondirektör.

En stor del av rollen innebär att initiera och driva strategiskt och övergripande kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete i nära dialog med regiondirektören och ansvariga sektionschefer. Rollen har inget direkt personalansvar men utgör ett direkt stöd till regiondirektören för att tillse att regionens chefer har rätt kompetens och förutsättningar att utföra sina respektive sektions- och enhetschefsuppdrag. Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens ledningsgrupp. Vid behov kommer du även att ersätta regiondirektören vid dennes frånvaro.

Uppdraget präglas av förändringsarbete och uppbyggnad av verksamhet: aktuella utvecklingsområden berör förvarsverksamheten och regionens arbete med metod- och processutveckling. Du samarbetar med de fackliga organisationerna, verkar för en god arbetsmiljö, samarbetar både internt och externt samt kommunicerar och företrädare regioneni externa sammanhang.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda verksamhet i förändring. Som biträdande regiondirektör är det viktigt att du kan coacha, motivera och utveckla chefer och medarbetare. Du leder genom tillit och har förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat. Du har en god analytisk och strategisk förmåga samt agerar med helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav för tjänsten är:

- akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
- flerårig, aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
- erfarenhet av att leda genom andra chefer
- erfarenhet av att arbeta på strategisk ledningsnivå/erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete
- erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer
- flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring och/eller processer med dokumenterat goda resultat
- kunskap om och erfarenhet av Migrationsfrågor och Statstjänstemannarollen
- god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska

Meriterande är:

- god insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar
- erfarenhet av att leda verksamhet med geografisk spridning
- erfarenhet av mediakontakter
- erfarenhet av Migrationsverkets verksamhet
- kunskap om förvaltningsrätt och övrig tillämplig lagstiftning relevant för rollen

Upplysningar

- Anställningsform: tillsvidare, (provanställning kan bli aktuellt).
- Arbetstid: förtroendearbetstid.
- Vi tillämpar individuell lönesättning.
- Placeringsort: Sundbyberg. Tjänsten inkluderar resor i landet.
- Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: om du har frågor om tjänsten kontakta gärna Veronika Lindstrand Kant, regiondirektör, telefon  010-485 45 49. I denna rekrytering samarbetar vi med People Impact Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Heidi Hardenberger, telefon 0708-674505.

Ansökan: välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 14 maj 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.