Biträdande regiondirektör till region Syd

Biträdande regiondirektör till region Syd, placering Malmö

Vi söker nu en biträdande regiondirektör till region Syd.

Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har väl vitsordad erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling.

Region Syd är en av Migrationsverkets tre regioner och består idag av fem sektioner samt ett regionkansli med totalt ca 1100 medarbetare. Region Syd spänner över ett stort geografiskt område och bedriver verksamhet i sex län från Skåne i syd till Östergötland i norr. I Region Syd bedrivs arbete inom myndighetens samtliga förekommande ärendeslag.

Som biträdande regiondirektör har du ett nära samarbete med regiondirektör. Utifrån regionens uppdrag och budget biträder och stödjer du regiondirektören i arbetet med att nå uppsatta mål och inriktning genom att leda, utveckla, styra och följa upp regionens verksamhet.

Arbetsuppgifter

Som biträdande regiondirektör stödjer du regiondirektören i att utarbeta och kommunicera strategier, mål och genomförandeplan för regionen utifrån myndighetens uppdrag och övergripande mål. Du stödjer med att säkerställa att verksamhetsmål, ekonomiska mål samt kvalitetsmål uppfylls samt följs upp på regionen.

Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens ledningsgrupp. En stor del av rollen innebär att initiera och driva strategiskt och övergripande kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete i nära dialog med sektionscheferna. Du har personalansvar för kanslichef.

Du biträder och stödjer regiondirektör, med utgångspunkt i ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt, i arbetet med att tillse att regionens chefer har rätt kompetens samt skapa förutsättningar för dem att utföra sina respektive sektions- och enhetschefsuppdrag.

Du samarbetar med de fackliga organisationerna samt verkar för en god arbetsmiljö. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt samt företräder regionen i olika sammanhang.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda verksamhet i förändring. Som biträdande regiondirektör är det viktigt att du kan coacha, motivera och utveckla chefer och medarbetare. Du leder genom tillit och har förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat. Du har en god analytisk och strategisk förmåga samt agerar med helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav för tjänsten är:

- akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
- flerårig chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
- erfarenhet av att leda genom andra chefer
- erfarenhet av att arbeta på strategisk ledningsnivå/erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete
- erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer
- flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring och/eller processer med dokumenterat goda resultat
- kunskap om, och erfarenhet av, Migrationsverkets verksamhet
- god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska

Meriterande är:

- god insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar
- erfarenhet av mediakontakter
- kunskap om förvaltningsrätt och övrig tillämplig lagstiftning relevant för rollen

Upplysningar

- Anställningsform: tillsvidare, (med 6 månaders provanställning).
- Arbetstid: förtroendearbetstid.
- Vi tillämpar individuell lönesättning.
- Placeringsort: Malmö. Tjänsten inkluderar resor i landet.
- Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: om du har frågor om tjänsten kontakta gärna Fredrik Bengtsson, regiondirektör, telefon 010-485 10 71. I denna rekrytering samarbetar vi med People Impact. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Heidi Hardenberger, telefon 0708-674505.

Ansökan: välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 september 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.