Biträdande rektor

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?


Barn- och skolförvaltningen arbetar för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för barn och elever att nå målen. Vi arbetar för en enhetlig och tydlig styrning för skola och förskola och en ändamålsenlig och effektiv organisation. Vidare strävar vi efter att skapa förbättrade förutsättningar för utveckling och kvalitet i verksamheten.



Om oss
Backaskolan är en fyrparallellig F-3 skola med ca 380 elever som ligger på Norra Fäladen i Lund.

Reggio Emilia filosofin och dess värden är centrala som inspiration för utveckling av arbetet på skolan. Detta innebär bland annat ett inkluderande arbetssätt, med stark tro på den kompetenta eleven, där 100 sätt att undervisa och att lära uppmuntras. Stor vikt läggs vid att dokumentera och att synliggöra lärandet. Backaskolan arbetar mycket med skolutveckling genom kollegialt lärande där språkutvecklande arbetssätt, digitalisering och hållbar utveckling är våra huvudspår.

Den pedagogiska miljön är viktig och vi förbättrar ständigt elevernas lärmiljö. Backaskolan har en fantastisk utemiljö vid foten av St Hansbackar som berikar stor del av vår verksamhet. På skolan finns också ett skolbibliotek i världsklass.

Arbetsuppgifter
I din roll som biträdande rektor leder du verksamheten tillsammans med rektor. Du kommer tillsammans med rektor att driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål och du förväntas leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du har delansvar i det systematiska kvalitetsarbetet, budgeten och elevernas resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor.

Du har också stöd i arbetet från utbildningschef, administrativ chef, övriga skolledarkollegor i ledningsteamet på utbildningsområdesnivå, samt stabsfunktionernas ekonomi- HR- kommunikations- och myndighetsavdelningar. 

Som biträdande rektor i barn- och skolförvaltningen erbjuder vi dig kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte via exempelvis Lunds kommuns chefsforum och barn- och skolförvaltningens ledarforum eller särskilda utbildningssatsningar. Kommunens friskvårdsbidrag vill vi också gärna att du nyttjar. 

Vi söker dig som
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom pedagogik och lärarlegitimation.

Du har erfarenhet av att arbeta som skolledare där verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar ingått. Du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten.

Vi söker dig som med din kompetens och engagemang vill och kan bidra till skolans framtida utveckling. Elevernas måluppfyllelse är vår högsta prioritet. Du får en viktig roll i nära samverkan med engagerad personal och härliga elever. Du uppfattas som trygg i din roll som ledare och du leder, motiverar det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Din förmåga att samarbeta och samverka är god och du är tydlig och transparant i din kommunikation och bekväm med att tala inför andra.

Du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du ser det som självklart att skolan är en del av samhället och du provar och använder tillgängliga digitala verktyg hela tiden. För att trivas i uppdraget behöver du ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kan lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Alla elevers rätt till en tidsenlig undervisning i en motiverande lärmiljö är viktiga för dig liksom inkluderande värdegrund och framåttänk och du arbetar för att alltid hålla dessa perspektiv aktuella i verksamheten.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem, digitala pedagogiska program, Office-paketet och Google drive.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

Övrigt
Vi ser fram mot din ansökan och kommer att göra löpande urval och börjar kalla till intervju under annonseringstiden. Våra första urvalsintervjuer kommer att ske den 19 respektive 20 mars på eftermiddagen så vi ber dig planera din tillgänglighet.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för placering av redan anställd i kommunen.